Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης

Δημόσια Διαβούλευση για το σχέδιο νόμου “Οργάνωσης Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις”
Άρθρο 09: Διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας: Το άρθρο 100 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (Υπαλληλικός Κώδικας, ν. 3528/2007, ΦΕΚ 26/Α΄) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
 
some_text
some_text
some_text Πίσω στα άρθρα
Δ.ΣΤΥΛΙΑΔΟΥ
Λυπάμαι πολύ καθώς έχοντας την προσωπική εμπειρία μιας μάχης με τον καρκίνο, αντιλαμβάνομαι ότι στο σημερινό κράτος ένας καρκινοπαθής ή θα γίνει καλά αλλά θα είναι απολυμένος ή θα χάσει την μάχη και θα είναι πεθαμένος, συγχαρητήρια!!!!!!!Ισωπέδωση αντί να ελέγχθούν όσοι είναι άρρωστοι «μαιμού» απολύουμε όλους τους ασθενείς και έχει ο Θεός.
Μεταφορά στην πηγή: http://www.opengov.gr/minreform/?c=2892
 
 
ΜΑΡΙΑ
Ντροπή και μόνο ντροπή για το ΘΡΑΣΟΣ του συντάκτη του συγκεκριμένου άρθρου!ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ και αντίθετο με τα θεμελιώδη ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!
Μεταφορά στην πηγή: http://www.opengov.gr/minreform/?c=2813
 
 
Χρύσα
Ντρέπομαι ως άνθρωπος να σχολιάσω το συγκεκριμένο άρθρο. Είναι ΑΠΑΝΘΡΩΠΟ…
Μεταφορά στην πηγή: http://www.opengov.gr/minreform/?c=2740
 
 
Γεώργιος Ν
Δηλαδή αν καταλαβαίνουμε καλά ένας ασθενής που μπορεί να δώσει πολυετή μάχη με το καρκίνο και να βγει νικητής, θα διαπιστώσει στη συνέχεια ότι έχει απολυθεί από την υπηρεσία του. ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ!!!! ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΦΙΞΩ (ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ) ΤΟ ΧΕΡΙ ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΚΤΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ!!!
Μεταφορά στην πηγή: http://www.opengov.gr/minreform/?c=2682
 
 
gthomakos
Σύμφωνα με το άρθρο 153 του Δ.Υ Κώδικα «Δεν απολύεται ο υπάλληλος αν η ανικανότητα του επιτρέπει την άσκηση άλλων καθηκόντων».Συνεπώς θα πρέπει -το ερώτημα της Υπηρεσίας να αφορά – και η Υγειονομική επιτροπή να γνωμοδοτήσει όχι μόνο για το αν μπορεί να επανέλθει στα καθήκοντά του αλλά και για το εαν μπορεί να ασκήσει κάποια – όποια – άλλα καθήκοντα.
Μεταφορά στην πηγή: http://www.opengov.gr/minreform/?c=2482