Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Νίκος Πετρόπουλος
Δεν είναι ορθό να ξανααξιολογηθούν οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ που διορίστηκαν σε Ν.Π.Ι.Δ. τα οποία κλείνουν ή συγχωνεύονται! Οι διορισστέοι – επιτυχόντες ΑΣΕΠ ήδη έχουν περάσει αξιολογικά στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και ΗΔΗ έχουν αξιολογηθεί από το ΑΣΕΠ για τα προσόντα τους! Δεν είναι λοιπόν δυνατόν να ξανααξιολογηθούν για μια ακόμη φορά όταν υπάρχουν άνθρωποι οι οποίοι έγιναν αορίστου μετά από 2-3 χρονάκια υπηρεσίας στο δημόσιο και οι οποίοι μπήκαν στο δημόσιο από το παράθυρο! Άνθρωποι σαν κι αυτούς πρέπει οπωσδήποτε να αξιολογηθούν και να περάσουν επιτέλους κι αυτοί από το ΑΣΕΠ. Εάν κριθούν ικανοί να παραμένουν στην εργασία τους αλλιώς να απολύονται ή να μπαίνουν σε εφεδρεία ή διαθεσιμότητα. Όλα όμως αυτά δεν πρέπει να καμία περίπτωση να αφορούν τους επιτυχόντες – διοριστέους ΑΣΕΠ οι οποίοι διαθέτουν πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, ξένες γλώσσες και άριστη γνώση Η/Υ και φυσικά έχουν κριθεί ήδη από το ΑΣΕΠ με αξιοκρατικά κριτήρια. Δεν μπήκαν στο δημόσιο από το παράθυρο και εργάζονται νόμιμα, αξιοκρατικά και αποδοτικά! Έχουν λοιπόν όλα τα ουσιαστικά αλλά και τα τυπικά προσόντα και οφείλετε να τους προστατέψετε από αξιολογήσεις και εφεδρείες μιας και είναι η μόνη ελπίδα για να λειτουργήσει στην Ελλάδα κάποια στιγμή το δημόσιο σωστά και αποδοτικά! Το οφείλετε εάν θέλετε να προασπίσετε την αξιοκρατία και την διαφάνεια στις προσλήψεις του δημοσίου! ΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΟΎΝ ΟΣΟΙ ΈΧΟΥΝ ΜΠΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕ ΕΝΑ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΑΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΜΕ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ! ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΑΣΕΠ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ! ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΜΟΝΟ ΟΙ ΑΞΙΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΙΚΑΝΟΙ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΑΝ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ.-
 
 
Γιώργος Α.
Καλώς ή κακώς, τα περισσότερα αναστηλωτικά έργα που είναι σε εξέλιξη στη χώρα είναι έργα που οι μελέτες τους έχουν εκπονηθεί από τους έμπυρους μηχανικούς / αναστηλωτές, αρχαιολόγους και συντηρητές που υπάγονται στο ΤΔΠΕΑΕ. Τα αποτελέσματα των επεμβάσεων (και το κατά πόσο τα άτομα αυτά δουλεύουν) είναι εμφανή αν κάποιος μπει στον κόπο να κάνει ένα απλό κλικ στη σελίδαhttp://www.tdpeae.gr/index.php?ID=projects. Αιτήσεις θεραπείας έπρεπε να γίνουν μιας και υπήρχαν πολλές περιπτώσεις που λόγο της διατύπωσης του ΠΔ 164/04 κάποια στελέχη που υπηρετούσαν ως συμβασιούχοι για διάστημα μεγαλύτερο των προϋποθέσεων (2 έτη, με 3 ανανεώσεις), δεν μπορούσαν να συμπεριληφθούν.Αν κάποια λαμόγια μπόρεσαν να «τακτοποιηθούν» όπως έχω ακούσει για άλλα υπουργεία (πχ Παιδείας- ΕΜΠ, μέσω εικονικών συμβάσεων με πρυτάνεις και υπεύθυνους προγραμμάτων) δεν σημαίνει πως το σύνολο των αιτήσεων ήταν τέτοιο!!!!! Θεωρώ πως η απόλυση ή η μετάθεση-μεταφορά των λιγότερων από 100 ατόμων, υπαλλήλων του ΤΔΠΕΑΕ (μηχανικών, λογιστών, συντηρητών) θα έβλαπτε τόσο πολύ τα αναστηλωτικά έργα, που:Α. θα βαρύνουν υπερβολικά πολύ τα χρονοδιαγράμματαΒ. Θα κινδυνεύσουν να διακοπούν οι χρηματοδοτήσεις.Γ. (και σημαντικότερο) υπάρχει κίνδυνος λάθος αναστηλώσεων (με όποιες κυρώσεις μπορεί να σημαίνουν από τους διεθνής οργανισμούς) μιας και ΜΟΝΟ οι υπεύθυνοι αρχαιολόγοι/μηχανικοί/συντηρητές γνωρίζουν ΑΚΡΙΒΩΣ τις ιδιαιτερότητες και τις δυσκολίες που υπάρχουν στα μνημεία που απασχολούνται και έχουν μελετήσει για σειρά ετών!