Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Andreas
Στις μέρες μας που η εγκληματικότητα είναι σε έξαρση και δεν υπάρχει η δυνατότητα προσλήψεων θα μπορούσαμε να ενισχύσουμε την Ελληνική Αστυνομία μεταφέροντας αστυνομικούς από τη Δημοτική Αστυνομία.Οι Δημοτικοί Αστυνομικοί είναι εκπαιδευμένοι με τα μαθήματα της Σχολής Αστυφυλάκων από τις σχολές της ΕΛ.ΑΣ. και είναι Ειδικοί Ανακριτικοί Υπάλληλοι με υποχρέωση σύλληψης.Πολλοί Δημοτικοί Αστυνομικοί πέραν των αρμοδιοτήτων τους έχουν ήδη στο ενεργητικό τους συλλήψεις παραβατικών ατόμων.Θα μπορούσαν να πάρουν μια επιπρόσθετη εκπαίδευση στην ορθή χρήση του οπλισμού, να ενταχθούν στην Ελληνική Αστυνομία με το βαθμό του αστυφύλακα και να ταχθούν στη μάχη για την ασφάλεια των πολιτών.Ο θεσμός της Δημοτικής Αστυνομίας στη χώρα μας δεν έχει αποδώσει όπως σε άλλες χώρες με αποτέλεσμα να υπάρχουν μερικές χιλιάδες αστυνομικών ανενεργοί σε αυτή την υπηρεσία.
 
 
θ
Προτείνω το προσωπικό μόνιμο και αορίστου χρόνου των φορέων που καταργείται να μεταφερθεί σε φορείς του στενού δημοσίου τομέα με την προυπόθεση να εχουν διοριστεί στο δημόσιο τομέα μέσω ΑΣΕΠ.Το υπόλοιπο προσωπικό ας αξιολογήθεί αντικειμενίκα.Τέλος ας εκτελεστούν οι εκκρεμμείς μεταταξεις σύμφωνα με το αρθρο 68 του ν.4002/2011 ώστε να στελεχουθούν φορείς που έχουν πράγματι ανάγκη προσωπικό το οποίο ήδη έχει περάσει μέσω προκύρηξης μετατάξεων και το Υπουργέιο Διοικητικής Μεταρύθμισης έχει όρισει να μην εκτελεστούν.Παρακαλώ να εξεταστεί σοβαρά το θέμα αυτό που ίσως λύσει πολλά θέματα στην στελέχωση του δημοσίου τομέα ορθολογίκα με εξιδικευμένο προσωπικό στους φορείς που πράγματι εχουν ανάγκη οι οποιοι έιχαν προκυρήξει τις θέσεις αυτές.
 
 
Δημήτρης Παππάς
Συμμετείχα σε προκήρυξη του ΑΣΕΠ σε διαγωνισμό με σειρά προτεραιότητας και μετά από χρόνια σπουδών με 2 πτυχία, 2 ξένες γλώσσες και άριστη γνώση Η/Υ κατάφερα να περάσω και να διοριστώ στο δημόσιο αξιοκρατικά. Θεωρώ λοιπόν μεγάλη αδικία άτομα σαν κι εμένα που κριθήκαμε από το ΑΣΕΠ και αποκτήσαμε τόσα πτυχία από Πανεπιστήμια της Ελλάδας και του εξωτερικού να πρέπει να έρθουμε αντιμέτωποι με την ανεργία σε περίπτωση που ο φορέας όπου εργάζομαι κλείσει και εγώ πεταχτώ στο δρόμο! Τι γίνεται αλήθεια με όσους μπήκαν στο δημόσιο με αναξιοκρατικούς μεθόδους; Οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ γιατί πάντα να πληρώνουν αυτοί για το γεγονός ότι το πελατειακό σύστημα έκανε το δημόσιο τον μεγαλύτερο ασθενή της χώρας; Ας εφαρμόσετε αξιοκρατικές προσλήψεις ατόμων που διαθέτουν γνώσεις μέσω ΑΣΕΠ και να σταματήσετε να διορίζετε αναξιοκρατικά άτομα που διαθέτουν μόνο απολυτήριο γυμνασίου ή εξατάξιου σχολείου που μόνο έρμα συνιστούν για το δημόσιο τομέα! Συνεπώς, ξεχάστε οποιαδήποτε απόλυση – εφεδρεία για τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ μιας και αυτοί είναι οι μόνοι που έχουν αξιολογηθεί ήδη από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), δηλαδή τον ανεξάρτητο φορέα Προσλήψεων.
 
 
Κωνσταντίνα
Εργάζομαι σε υπο συγχώνευση φορέα του δημοσίου στον οποίο διορίστηκα μέσω γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ απολύτως αξιοκρατικά. Είμαι κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ και μεταπτυχιακού, τεσσάρων ξένων γλωσσών και αρκετών μετεκπαιδεύσεων στο εξωτερικό. Υπάρχουν αρκετοί συνάδελφοι που βρίσκονται σε αντίστοιχη θέση. Αναρωτιέμαι γιατί αντιμετωπιζόμαστε ως εργαζόμενοι κατώτερης κατηγορίας σε αντίθεση με όλους αυτούς που μπήκαν από τα παράθυρα και τώρα κατέχουν τη θέση των προνομιούχων δημοσίων υπαλλήλων? Το άρθρο 15 αναφέρει την «μεταφορά εργαζομένων σε άλλα ΝΠΙΔ»Πρόκειται για την απόλυτη κοροιδία! Ποια ΝΠΙΔ θα δεχτούν τη μεταφορά τόσων εργαζομένων που θα «περισσέψουν»? Θα πρέπει να υπάρξει μέριμνα για να δοθεί η δυνατότητα μετάταξης των υπαλλήλων στο στενό δημόσιο τομέα ή σε άλλα νπδδ. Διαφορετικά έχει ανοίξει ορθάνοιχτο το παράθυρο της απόλυσης!