Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
NESSUN
Nομίζω ότι λείπει μια ομάδα συλλογής ταλέντων του δημοσίου τομέα ανεξαρτήτως ειδικότητας και μόρφωσης[απλά πολύ αποτελεσματικούς και εργατικούς ανθρώπους ]που θα αποκοπεί στα ΚΕΠ που σαν νεώτερο και αποτελεσματικότερο σύστημα μπορεί να λειτουργήσει ως παράλληλο σύστημα εκσυγχρονισμένο που θα καταργεί σιγά σιγά το πεπαλαιωμένο.θα λειτουργήσει όπως το εξώδερμα στα έντομα θα συγκρατεί και θα στηρίζει τα μαλακότερα μέρη αλλά χρήσιμα του συνόλου.Δώστε ελπίδα και κίνητρο στους εργαζομένους κάντε τους γνωστό ότι τα προσόντα τους μπορούν να αναγνωριστούν από άξιους και γνώστες κι όχι απο τον κάθε εγκάθετο που θα κρίνει κι εγώ δεν ξέρω πως και τι.Δείτε λίγο πως επιλέγεται το έφεδρο προσωπικό των ειδικών δυνάμεων από κάποια λίγα στελέχη που γυρίζουν τα στρατόπεδα έχοντας το ελεύθερο και την υποστήριξη όλων να το πράξουν.
 
 
Νάκος Π.
Γιατί θα πρέπει ένας υπάλληλος ο οποίος μπήκε στο δημόσιο επειδή έκλεισε η προηγούμενη υπρεσία του (Ναυπηγεία, Ολυμπιακή); Αυτός ο υπάλληλος είναι το ίδιο με έναν άλλον που μπήκε στο δημόσιο με εξετάσεις του ΑΣΕΠ; Ως πότε το δημόσιο θα ασκεί οιωνοί κοινωνική πολιτική;Επίσης στις Μεγάλες Περιφέρειες (ΟΤΑ)έχουν γίνει τοποθετήσεις προισταμένων με ανάθεση. Θα πρέπει να λαμβάνουν το επίδομα ευθύνης; Ακούστηκε οτι το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αποφάνθηκε αρνητικά στο θέμα και θα πρέπει να επιστραφούν όλα τα επιδόματα αναδρομικά. Ενα άλλο ερώτημα που προκύπτει είναι αν θα προσμετράται η υπηρεσία αυτών των συναδέλφων ως προιστάμενοι τη στιγμή μάλιστα που υπήρχαν άτομα με μεγαλύτερη προυπηρεσία και περισσότερα προσόντα να καλύψουν τις θέσεις αυτές.