Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Giannis
Παρατηρώ ότι διάφοροι συνάδελφοι ΔΥ προσπαθούν να απαξιώσουν τους αποφοίτους της ΕΣΔΔΑ ανακαλύπτοντας ένα άλλο πεδίο, αυτό της πολυσυλλεκτικότητας των πτυχίων που δέχεται η ΕΣΔΔΑ. Οι πιο πολλοί με σπουδές Management και της Παντείου θεωρούν τους εαυτούς τους ως τους καταλληλότερους για τις θέσεις ευθύνης. Δεν ξέρω αν και σε πόσους διαγωνισμούς της ΕΣΔΔΑ έχουν αποτύχει, τους πληροφορώ όμως ότι παρόλο που τα μαθήματα του σύνθετου και εξαιρετικά δύσκολου διαγωνισμού της ΕΣΔΔΑ είναι του αντικειμένου τους στην πλειονότητά τους, οι εν λόγω πτυχιούχοι εμφανίζουν χαμηλά ποσοστά εισαγωγής. Αυτό θα πει διοίκηση: να βάζεις έναν στόχο και να τον πετυχαίνεις ανεξάρτητα από τον υπέρμετρο μόχθο που χρειάζεται να καταβάλεις διαβάζοντας άσχετα με το πρώτο πτυχίο σου μαθήματα.Ελπίζω να λύθηκε και η απορία στον συνάδελφο με πτυχίο ΕΜΠ που ζητούσε με ειρωνεία να πληροφορηθεί «πότε και πως μπορώ να γραφτώ στην ΕΣΔΔΑ» έχοντας την εντύπωση, μάλλον, ότι αποτελεί Σκακιστικό Όμιλο.
 
 
Αντιγόνη
Στην υπηρεσία μου έχουν να γίνουν κρίσεις 12 χρόνια και τις θέσεις ευθύνης τις έχουν κάθε φορά οι ημέτεροι των Δημάρχων και αντιδημάρχων, γιατί προφανώς πρέπει να γίνονται χατίρια . Δεν είναι δυνατόν να μετράνε μόρια για τις θέσεις προϊσταμένων αν αυτοί δεν είναι κριμένοι από υπηρεσιακά συμβούλια
 
 
zafiris
Έχετε βάλει πάλι, ακολουθώντας την «κλασική» παραδοσιακή μέθοδο του Ελλαδιστάν, τη σάρα και τη μάρα των συνδικαλισταράδων στο ΔΣ του ΕΚΔΔΑ. Θέλετε, δηλαδή, να συνδιοικείτε με τους «γνωστούς-άγνωστους» του πολιτικού συστήματος, όπως τόσα χρόνια έπραξαν ΠΑΣΟΚ και ΝΔ. Να καταλάβω την επιλογή αυτή εαν επικεφαλής του ΥΔΙΜΗΔ και του ΕΚΔΔΑ είταν πασοκάνθρωποι και δεξιόστροφοι λαϊκιστές. Όμως επικεφαλής βρίσκονται άνθρωποι που όρισε η ΔΗΜΑΡ, η ανερχόμενη, μεταρρυθμιστκή αριστερά (έτσι νόμιζα όταν σας ψήφίσα). Ντροπή και αίσχος!!Έχετε ακόμη περιθώριο να μαζέψετε το ‘έκτρωμα’ αυτό. Ξεκινήστε από το ξήλωμα όλων των συνδικαλισταράδων από το ΔΣ, απόσυρετε το όνειδος για κράτος δικαίου άρθρο 2 περί»κινητικότητας» των οριζόμενων κολλαούζων του πολιτικού κατεστημένου Προϊσταμένων, και προβλέψτε ασφαλιστικές δικλίδες για την προάσπιση των υπαλλήλων, που υπηρετούν τον δημόσιο συμφέρον με αυταπάρνηση και ζήλο, με την αλλαγή των διατάξεων του πειθαρχικού δικαίου (την τεκμηρίωση την γνωρίζετε…).ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΑΙ ΤΟ ΕΚΔΔΑ: Πρόεδρος και μέλη ΔΣ εγνωσμένου κύρους, θεσμική συμμετοχή των αποφοίτων της ΕΣΔΔΑ σε αυτό, αλλαγή του προγράμματος σπουδών της ΕΣΔΔΑ, στοχευμένη επιμόρφωση των ΔΥ ανα υπηρεσία και τομέα πολιτικής (και με την αλληλοδιδακτική μέθοδο)με ελάχιστο κόστος. Σοβαρευτείτε. Μην πουλάτε «αριστερά» χωρίς να είστε στην πράξη προοδευτικοί….
 
 
Γιάννος Γραμματίδης
Στό άρθρο 1.1.ε νά προστεθεί καί η εμπειρία τού management στόν ιδιωτικό τομέα.Στό ίδιο άρθρο 1.1 νά προστεθούν τά\ ακόλουθα: «ι. έναν εκπρόσωπο τού ΣΕΒ, κ. έναν εκπρόσωπο τού Εθνικού Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας» έτσι ώστε η επίτευξη τών στόχων τού ΕΚΔΔΑ νά συμβάλλει στήν ενίσχυση τής ανταγωνιστικότητας τής οικονομίας.Στό άρθρο 5.2 νά προστεθεί στοιχείο ι. μέ τό ακόλουθο κείμενο: «υπογράφει Μνημόνια Συνεργασίας μέ φορείς του ιδιωτικού τομέα άνευ κόστους γιά τό ΕΚΔΔΑ καί πρός τόν σκοπό τής πληρέστερης επίτευξης τών στόχων τού ΕΚΔΔΑ»
 
 
ακης
θα πρέπει επιτέλους να αλλάξουμε νοοτροπία και ας ειναι το ΕΚΔΔΑ πρωτοπόρος!!!!!!!! 1) Απόφοιτος της ΕΣΔΔΑ μετά από πρόταση των μελών του συλλόγου αποφοίτων να είναι μέλος του ΔΣ 2) Τουλάχιστον 2 εκπαιδευτές, που αξιολογούνται με 95% και καταθέτουν προτάσεις στο ΙΝΕΠ στο πλαίσιο βελτίωσης των παρεχόμενων σεμιναρίων να είναι μέλη στο ΔΣ Όλα αυτα τα χρόνια έχουμε δει να μπαίνουν στα ΔΣ εκπρόσωποι, εκπρόσωποι εκπρόσωποι…και το αποτέλεσμα ΚΑΤΩΤΕΡΟ του ΜΕΤΡΙΟΥ……….δείτε γύρω σας την αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης………. Το ΕΚΔΔΑ ας κάνει το ΆΛΜΑ επιτέλους, ας αφήσει πίσω τα κακώς κείμενα και ας δώσει παράδειγμα πως πρέπει να λειτουργούν αποτελεσματικά οι Φορείς. Ας γίνει Φορέας πίεσης, πραγματικής πίεσης για τον μετασχηματισμό της Δ.Δ..