Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
ακης
θα πρέπει επιτέλους να αλλάξουμε νοοτροπία και ας ειναι το ΕΚΔΔΑ πρωτοπόρος!!!!!!!! 1) Απόφοιτος της ΕΣΔΔΑ μετά από πρόταση των μελών του συλλόγου αποφοίτων να είναι μέλος του ΔΣ 2) Τουλάχιστον 2 εκπαιδευτές, που αξιολογούνται με 95% και καταθέτουν προτάσεις στο ΙΝΕΠ στο πλαίσιο βελτίωσης των παρεχόμενων σεμιναρίων να είναι μέλη στο ΔΣ Όλα αυτα τα χρόνια έχουμε δει να μπαίνουν στα ΔΣ εκπρόσωποι, εκπρόσωποι εκπρόσωποι…και το αποτέλεσμα ΚΑΤΩΤΕΡΟ του ΜΕΤΡΙΟΥ……….δείτε γύρω σας την αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης………. Το ΕΚΔΔΑ ας κάνει το ΆΛΜΑ επιτέλους, ας αφήσει πίσω τα κακώς κείμενα και ας δώσει παράδειγμα πως πρέπει να λειτουργούν αποτελεσματικά οι Φορείς. Ας γίνει Φορέας πίεσης, πραγματικής πίεσης για τον μετασχηματισμό της Δ.Δ..
 
 
thkar
Η παρ. 5 του άρθρου 2 δεν συνάδει με το όλο εγχείρημα για αναδιοργάνωση του Δημόσιου τομέα καθώς η κινητικότητα των Πρ/νων αναλόγως των αναγκών θα είναι αφενός αποτρεπτικός παράγοντας για την κατάληψη θέσεων ευθύνης από ικανούς υπαλλήλους αφετέρου ο Χ υπάλληλος, ο οποίος έχει εμπειρία σε συγκεκριμένο τομέα και μπορεί να αποδίδει τα μέγιστα ως Πρ/νος του αντίστοιχου τμήματος να είναι δυσλειτουργικός σε θέση Πρ/νου άλλης Υπηρεσίας ή άλλου Τμήματος πιθανότατα λόγω άγνοιας αντικειμένου, συνθηκών, του τρόπου οργάνωσης της νέας Υπηρεσίας, ακόμη και του ανθρώπινου δυναμικού και των ιδιαιτεροτήτων που πιθανόν να υφίστανται. Φοβάμαι ότι αυτοί οι πειραματισμοί όχι μόνο θα περιπλέξουν τα πράγματα αλλά θα δημιουργήσουν και τρομακτικές δυσλειτουργίες που θα προστεθούν στις ήδη υπάρχουσες