Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Crys
Με ποια λογική μοριοδοτείται με πλασματικά χρόνια και ως εκ τούτου ισως προηγείται,ο φιλόλογος απόφοιτος της ΕΣΔΔ,έναντι του πτυχιούχου Δημόσιας Διοίκησης του ΑΕΙ,π.χ το Πάντειο?Επίσης γιατι «ex officio»γνωριζουν ξένη γλώσσα και βαθμολογουνται με άριστα? Σε ποιά μεταπτυχιακά αναφερόμαστε?στα»με τυχαία κλήρωση»απο το ΕΑΠ?Δυστυχώς πολλοί απο τους υπαλλήλους ήταν πολλές φορές άτυχοι.Μεγάλο μέρος των μεταπτυχιακών αποκτήθηκαν από υπαλλήλους κάνοντας χρήση εκπαιδευτικής άδειας πάνω από δύο χρόνια με ταυτόχρονη μισθολογική προσαύξηση,έναντι άλλλων που είχαν το κεφάλι κάτω,δούλευαν και δεν τους επιτρεπόταν ούτε στα σεμινάρια του ΙΝΕΠ να συμμετέχουν.Υπάρχουν προϊστάμενοι που έχουν κριθεί έστω μια φορά από Υπηρεσιακό Συμβούλιο,υπάρχουν προϊστάμενοι με τοποθέτηση, δεν θα έπρεπε να υπάρχει διαφοροποίηση στον υπολογισμό της μοριοδότησης?Η Δημόσια Διοίκηση δεν χρειάζεται τίτλους,μελέτες φανφάρες ξένες γλώσσες και διδακτορικά πληρωμένα.Χρειάζεται έμπειρους,έξυπνους ευέλικτους, υπαλλήλους επαγγελματίες την δουλειά τους,που διαγωνίστηκαν πανελλαδικά για να κερδίσουν την θέση τους,που ξέρουν που πονάει η Δ.Δ,που μπορεί να εφαρμόζουν το» εθιμικό-υπαλληλικο δίκαιο» και το job description,ταυτόχρονα,που εργάζονται εφαρμόζοντας μαθησιακό» υπαλληλοκεντρικό» μοντέλο και οχι μοντέλο » μαστίγιο και καρότο» μόνο.
 
 
Ελένη
Κύριε υπουργέ, κακώς απορρίψατε όλες τις ενστάσεις για την κινητικότητα των υπαλλήλων. Και κυρίως χωρίς πρώτα από όλα να έχετε πραγματοποιήσει μια αξιολόγηση αυτών. Δεν εξετάσατε, ούτε οικογενειακές καταστάσεις, ούτε τίποτα. Και τώρα κάποιοι από μας καλούμαστε να μεταναστεύσουμε στην ίδια μας την χώρα αφήνοντας πίσω μας, τις ζωές μας για ένα μισθό που με το ζόρι μας επιτρέπει να ζούμε αξιοπρεπώς.