Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Δημήτρης Τ.
1. Στα κριτήρια επιλογής, για όλες τις θέσεις ευθύνης και για τους εκπαιδευτικούς, πρέπει να υπάρχει με αυξημένη βαρύτητα γραπτή εξέταση από το ΑΣΕΠ. Είναι το μόνο πραγματικά αξιοκρατικό κριτήριο. Το περιεχόμενο της εξέτασης να είναι γενικό σαν αυτόν που ήδη έχει διενεργήσει το ΑΣΕΠ για απόκτηση μορίων για πρόσληψη στο Δημόσιο. Γιατί απαραίτητα είναι τα πτυχία κλπ, αλλά θα πρέπει ο υποψήφιος να έχει και στοιχειώδεις γνώσεις της πραγματικότητας και αντίληψη που να μπορεί να «μοιράσει δύο γαϊδουριών άχυρα». Θα είχε πολύ ενδιαφέρον να κάνετε μια επεξεργασία των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ σε σχέση με τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων.2. Ο συνδυασμός των παραγράφων 7 και 8 δίνει τη δυνατότητα τοποθέτησης των ημετέρων, δήθεν προσωρινά, χωρίς κανένα κριτήριο. Γιατί να προχωρήσει σε διαδικασίες ο κάθε υπουργός ή διοικητής αφού μπορεί να τοποθετήσει τους «δικούς του»; Όσοι τώρα υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης, προσωρινά τοποθετήθηκαν, το πολύ για ένα χρόνο έλεγε ο νόμος, αλλά διανύουν ήδη τον τρίτο χρόνο!!! Μην αφήνετε πονηρά παραθυράκια γιατί δεν θα πείσετε κανένα για τις αγαθές προθέσεις σας.
 
 
ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
1. Καταργουνται οι Υ/Δ… αντε να το δεχτώ… Είναι δυνατόν να πρέπει να πληρωσω το θεράπων Ιατρό επειδή είχα πυρετο;; Το πιο απλό δηλαδη , ενα κρυολογημα… και Αντε να δεχτω οτι πρπει να το βεβαιώσει ο γιατρός, γιατί δεν υπάρχει Νομοθετική ρύθμιση να δέχεται έκτακτα περιστατικά ο ΕΟΠΠΥ και να μη χρειαζεται να πληρώσω;; 2. Αν τόσο πολύ πιστεύεται οτι οι «κοπανατζήδες» χρησιμοποιούν τις αναρρωτικές τόσο συχνα και το πρόβλημά μας είναι οι 4 μέρες με Υ/Δ, τότε και εφόσον όλοι μας θέλουμε την αξιοκρατία ας πηγαίνει ο ελεγκτης ιατρός στο σπίτι του ασθενη να διαπιστωσει την αδιαθεσία του υπαλλήλου και να τελειώνουμε… Ειδικα σε θεμα πυρετου είναι ξεκαθαρο.