Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Andreas Charitos
Αναγνώριση εμπειρίας του ιδιωτικού τομέα Οι δυνατότητες και η απόδοση ενός υπαλλήλου σχετίζεται απόλυτα με το «πακέτο» των τριών προϋποθέσεων που αυτός αντιπροσωπεύει: 1. Γνωστικό επίπεδο2. Εμπειρικό επίπεδο3. Προσωπικές ικανότητες και δεξιότητες Όσον αφορά στο δεύτερο για την επίτευξη της στοχοθετημένης αποδοτικότητας δεν μπορεί να αγνοούνται ικανότητες και δεξιότητες του υπαλλήλου που αποκτήθηκαν στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό θα πρέπει να αποτυπώνεται ξεκάθαρα στο φάκελο του εργαζόμενου και να συσχετίζεται με τα έντυπα «περιγραφές θέσεων εργασίας».
 
 
nikos kimberopoulos
Αν το Διδακτορικό σου δίδει 5 χρόνια + στο μισθολόγιο το ίδιο θα πρέπει να γίνεται για κάποιον που έχει 3 ή τρία μεταπτυχιακά συναφή με το αντικείμενο εργασίας
 
 
Βασίλης Παπαδόπουλος
Όλοι συμφωνούμε να πάει η διοίκηση αυτής της χώρας μπροστά.Ας σταματήσουμε όμως να δίνουμε τόση αξία και μόνο στα χαρτιά. Επιλέξτε ανθρώπους σωστούς αξιολογήστε τους όχι μόνο με τα ακριβά μεταπτυχιακά και διδακτορικά. Βρείτε τους υπαλλήλους που είναι εργατικοί, πρόθυμοι, ειλικρινείς και καθαροί.Με εκτίμηση
 
 
eK
Είναι πραγματικά ντροπή το άρθρο 2 του υπο διαβούλευση νομοσχεδίου. Πρόκειται για την παλινόρθωση του παλαιο-κομματικο-διοικητικού κατεστημένου, όπως το γνωρίσαμε τις τελευταίες δεκαετίες. Θα περίμενε κανείς να έχουμε διδαχθεί από την κρίση στην οποία βρέθηκε η χώρα λόγω των γνωστών πρακτικών που ακολουθήθηκαν από τους εκάστοτε κυβερνώντες και τους φίλους τους στο Δημόσιο. Θα πέρίμενε επίσης κανείς από μια τρικομματική κυβέρνηση να έχει εξ αυτού του λόγου την πολιτική βούληση να συμφωνήσει για μια πραγματική αναδιάρθρωση του κράτους με αξιοκρατία, λογοδοσία και διαφάνεια. Εις ματην… Εδώ βλέπουμε την επιλογή των αρεστών (ουχί των αρίστων) για τις θέσεις ευθύνης χωρίς κανένα απολύτως κριτήριο από τους πολιτικούς προϊσταμένους και λοιπούς παρατρεχάμενους. Και αυτό παρουσιάζεται από το Υπουργείο και τα ΜΜΜ ως «μεγάλη μεταρρύθμιση του κράτους» και «προώθηση των νέων και άξιων υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης»!!! Ούτε ο Όργουελ δεν θα μπορούσε να φανταστεί τέτοια χαλκίδευση… Κύριε Υπουργέ, αναλογιστείτε με τί είδους «εκτροπή» θα συνδεθεί το όνομά σας.Αποσύρετε άμεσα το σχετικό άρθρο του νομοσχεδίου.Εφαρμόστε επιτέλους τον Ν.3839/2010 και μην υποκύπτετε στις γνωστές πιέσεις Υπουργών, παλαιοδιοικητικών, κομματαρχών και συνδικαλισταράδων. Τολμήστε να συγκρουστείτε επιτέλους!!!
 
 
ΝΙΚΟΣ
Γιατί δεν εκδιδεται επιτέλους το σχετικο Προεδρικο Διατάγμα όπως ορίζει ο Ν. 4024/2011; για αναγνωριση προυπηρεσίας στον ιδιωτικο τομεα? Τότε μπορείς να πεις οτι αναγνωρίζεις σε όλους τα προσόντα τους και προχωράς σε αξιολόγηση προισταμένων. Διαφορετικά πάντα οι έχοντες 20χρόνια και κανένα πτυχίο θα έχουν προτεραιότητα.