Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Μαρία Οικονόμου
Αντί να σχεδιάζετε χιλιάδες απολύσεις, γιατί δεν υποχρεώνετε όσους έχουν συμπληρώσει τα κριτήρια να βγουν στη σύνταξη; Μήπως επειδή κι εσείς ανήκετε σ’ αυτήν την κατηγορία; Θα είναι έγκλημα ποινικό, πειθαρχικό και ηθικό να απολύσετε έστω κι έναν, που έχει διοριστεί μέσω ΑΣΕΠ!
 
 
ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
Για να καταλάβω κι εγω ο «ταπεινός» υπάλληλος Δήμου… Το Νομοσχέδιο γενικότερα αφορα όλο το Δημόσιο εκτός από τους ΟΤΑ Α Βαθμου; Γιατί στο παρόν Άρθρο 03: Κινητικότητα υπαλλήλων εφαρμόζονται ΜΟΝΟ οι διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007);; Αρα δεν εχει εφαρμογή για το Ν. 3584/2007 ..!! Μηπως θα πρέπει να προστεθεί ο Ν. 3584/2007 ωστε να συμπεριληφθουν και οι Υπάλληλοι ΟΤΑ Α Βαθμου;
 
 
Δημήτρης
Αφού το Δημόσιο δέχεται, διορίζει και μοριοδοτεί μάλιστα (ΑΣΕΠ) υποψηφίους με προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, δεν πρέπει να αναγνωρίζει και τα χρόνια αυτά μισθολογικά και βαθμολογικά; Ακόμη περισσότερο υπάρχουν υπάλληλοι οι οποίοι διαθέτουν προϋπηρεσία σε κρατικά ΝΠΙΔ και η προϋπηρεσία αυτή δεν υπολογίζεται. Φανταστείτε ότι με το ενιαίο μισθολόγιο έχουν βρεθεί κατά πολύ νεότεροι σε ΝΠΙΔ να καταταχθούν σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό από άλλους στο Δημόσιο, γιατί εκεί η προϋπηρεσία σε αρκετές ειδικότητες αναγνωρίζεται ακόμη και από ημερομηνία κτήσης πτυχίου.
 
 
Μαρία
Το πρόβλημά μας δεν είναι η θεσμοθέτηση των νόμων αλλά η σαφήνεια και η εφαρμογή τους. Ο καθένας όταν έχει μια θέση εξουσίας ερμηνεύει το νόμο ανάλογα με το πως τον βολεύει και εφαρμόζει αυτό που θέλει κάθε φορά.Συνεπώς σημαντικό είναι οι νόμοι να είναι με όσο το δυνατόν λιγότερες τρύπες και ΠΡΟΠΑΝΤΟΣ να γνωρίζουμε όλοι, ότι εφαρμόζονται και δεν υπάρχουν απλώς για να λέμε ότι έχουμε νόμους.
 
 
ΚΑΤΙΑ
Η απόλυτη αξιοκρατία!!!!!!!! Οι στόχοι εξαρτώνται από τον κάθε ένα υπάλληλο ή από το σύνολο των υπαλλήλων του τμήματος, της Δ/νσης, της Γεν. Δ/νσης και της πολιτικής ηγεσίας? Η προσπάθεια του ενός δεν είναι αρκετή. Οι στόχοι για να επιτευχθούν απαιτούν αγαστή συνεργασία όλων των εμπελεκόμενων βαθμίδων.