Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
NESSUN
Πιστεύω ότι δεν αρκούν μια χούφτα πολιτικοί και μάλιστα πιθανότα ανεπαρκείς να εξετάσουν με πληρότητα τα πολύπλοκα αυτά θέματα απο κάθε ενδιαφέρουσα άποψη.Τι δουλειά έχει ένας υπουργός να εισηγείται για πράγματα που δεν μπορεί να γίνουν γνωστά παρα σε μακροπρόθεσμη βάση συνέχειας κι άρα δεν αρκεί ο μηδαμινός χρόνος της θητείας του για να τα εξετάσει με πληρότητα;Για τούτο κάθε υπουργός που έχει προτείνει κάτι απο το ογδόντα και μετά δεν ήξερε ούτε καν τι προτείνει αφού όπως λέμε δεν αρκεί να θέλεις να δώσεις λύση πρέπει να γνωρίζεις καλά το πρόβλημα και τα προβλήματα τότε άρχισαν να γίνονται πολύπλοκα.Σε πολύπλοκα και μακροχρόνια θέματα πρέπει να δίνονται αποφασιστικές και εύστοχες λύσεις επίμονες και διαρκείας.Αρα απαιτείται στρατηγείο γενικών γραμματέων μόνιμων απο όλα τα υπουργεία που να συστεγάζονται στο πρωθυπουργικό γραφείο για ορισμένο χρονικό διάστημα ώστε να συνταιριάξουν τα αταίριαστα.Οι υπουργοί ως πολιτικό προσωπικό θα πάρουν τις αποφάσεις για τις λύσεις αφού συλλέξουν απο το στρατηγείο και μάθουν πως έχει η κατάσταση και ως υπουργικό συμβούλιο θα προτείνουν συνολική λύση συνέχειας που να δεσμεύει και επόμενες κυβερνήσεις με τη συνέχεια της δράσης αυτής για τούτο απαιτείται δεσμευση και εμπλοκή όλου του κοινοβουλίου και του εκλογικού σώματος.Εχουμε βαρεθεί λύσεις φτιαγμένες πρόχειρα χωρίς γνώσεις βασικών θεμάτων και στο τέλος να κάνουν το κράτος να φαίνεται αναξιόπιστο επειδή αυτοί λειτουργούν χωρίς μακρόπνοο σχεδιασμό που προκύπτει και απο μακροχρόνια και σε βάθος και πλάτος μελέτη του κάθε φορά ζητήματος.Λειτουργούν οι υπουργοί και οι σύμβουλοι τους σαν ανόητοι πολυλογάδες που δεν προλαβαίνουν να σκεφτούν καν τι λενε απλά αμολάνε απερίσκεπτα και απροβλημάτιστα χωρίς συνέπειες προσωπικές ότι κοτσανα και επιπολαιότητα τους κατέβει.Αυτό τελειώνει με τη μελέτη ειδικών και την υπογραφή της αξιοπιστίας των μελετών όπως του μηχανικού για την ευστάθεια των κατασκευών του.Ο υπουργός ως επιμέρους αρχιτέκτων συμβουλεύτεται τους μηχανικούς του-σύμβουλοι με κυρώσεις για τις εισηγήσεις τους- σχεδιάζει και υλοποιεί με τη συνεργασία του πλήρους κράτους για να μπορεί να χαράσσεται κεντρική στρατηγική και η πολιτική αυτή συνεχίζεται απο το συστημα του υπουργείου και με την αλλαγή ηγεσίας ή και κυβέρνησης. Βασικές έννοιες κλειδιά:μακροχρόνια μελέτηπληρότητα μελέτηςκύρωση του συμβουλίου για την πληρότητα της πρόταση του.μακρά περίοδος δράσης της λύσηςμακρά περίοδος εναλλαγής της λύσεως.τέλος στην ανευθυνότητα την επιπολαιότητα και την προχειρότητα και κυρίως χωρίς κυρώσεις
 
 
Εν ενεργεία Δημόσιος Υπάλληλος
Μερικά Ερωτήματα που ίσως βοηθήσουνε το σοφό Νομοθέτη:-Γιατί τα μέλη του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. να μην είναι μόνιμοι εν ενεργεία υπάλληλοι του ΕΚΔΔΑ;-Γιατί δεν δημιουργείται μία ενιαία Δημόσια Σχολή με την συγχώνευση όλων των παρακάτω διάσπαρτων φορέων και δομών, ώστε να αρθούν όλες οι επικαλύψεις αρμοδιοτήτων και να υπάρξουν επιτέλους πολλαπλές συνέργειες; :• Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης• Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας• Εθνικής Σχολής Δικαστών• Εθνικής Σχολής Διπλωματών• Και άλλων πολλών Δημόσιων Σχολών για δημοσίους λειτουργούς … Κλείνοντας προτείνω επιπρόσθετη ηλεκτρονική διαβούλευση μίας εβδομάδας με όλους τους υπαλλήλους του κάθε φορέα πριν την νομοθέτηση όλων των αλλαγών.
 
 
ΖΗΡΙΝΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
Κύριοι, Διαβάζοντας το συγκεκριμένο άρθρο που προτείνεται για το εν λόγω νομοσχέδιο, σας αναφέρω τα ακόλουθα: 1. Το συμβόλαιο αποδοτικότητας που αναφέρετε ότι θα υπογράφεται μεταξύ του προισταμένου και του οργάνου διοίκησης του φορέα με πιο τρόπο και βάση ποιά δεδομένα θα συντάσσεται? Γνωρίζετε μέχρι σήμερα πως λειτουργεί το ελληνικό Δημόσιο? Γνωρίζετε ότι μέχρι σήμερα το νούμερο ένα πρόβλημα, δηλαδή η διαφθορά σε όλα τα επίπεδα δεν έχει ακόμη αντιμετωπιστεί?Συγκεκριμένα στον τεχνικό κλάδο, γνωρίζετε ότι σημαντικά ζητήματα όπως είναι η κατά παράβαση θεώρηση των μελετών από αναρμόδιους, υποκριτικά συνεχίζεται και όλοι κωφεύουν γιατί αυτό ικανοποιεί του στόχους των εκάστοτε οργάνων της διοίκησης? Γνωρίζετε ότι κατά παράβαση θεωρούνται έτοιμες μελέτες ίδιωτών, από αναρμόδιους, κατόπιν συναλλαγής, για την εξυπηρέτηση των στόχων των εκάστοτε οργάνων της διοίκησης?Πως σκοπεύετε να αντιμετωπίσετε αυτά τα ζητήματα? Πως θα συναφθούν τα συμβόλαια αποδοτικότητας υπό αυτό το πρίσμα?