Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Αναστασία Αρχοντίδου
Προτείνω τα πιστοποιητικά υγείας να ανανεώνονται ανά πενταετία, όπως συμβαίνει με τα πιστοποιητικά υγείας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος.Με τον τρόπο αυτό θα γνωρίζουμε σε τι φυσική και ψυχική κατάσταση βρίσκεται η υγεία των υπαλλήλων ώστε αναλόγως των αναγκών τους να τοποθετούνται και στις ανάλογες θέσεις.
 
 
ΕΛΙΣΑΒΕΤ
ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΝΑΣ ΕΝΗΛΙΚΑΣ, ΑΡΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΨΕΥΔΗ ΔΗΛΩΣΗ. ΤΟ ΠΝΕΥΜΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΘΕΤΗ ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ, ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΒΡΑΧΥΧΡΟΝΙΑ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ. ΤΕΣΣΕΡΕΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΛΕΣ? Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΘΑ ΜΕΡΗΜΝΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ? ΘΑ ΕΧΕΙ ΙΑΤΡΟ ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΚΑΙ ΘΑ ΤΟΝ ΣΤΕΛΝΕΙ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥ ΑΣΘΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΜΑΤΕΥΣΕΙ ΤΗΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΧΟΡΗΓΗΣΕΙ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ? ΤΟΤΕ ΚΑΛΩΣ.ΜΕΝΕΙ ΗΣΥΧΟΣ Ο ΠΑΣΧΩΝ ΚΑΙ ΒΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΤΟΥ ΜΟΝΟ, ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΣΚΕΦΤΕΤΑΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ ΑΠΟΥΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ.
 
 
kopritis
Με την απαγορευση της μονοημερης αναρρωτικης αδειας φανερωνεται η προθεση της απανθρωπιας που απευθυνεται πλεον σε οντα υποχρεωτικως μη παθογονα.. Η οργανωση τη δημοσιας διοικησης πλεον γεγονος!
 
 
nikos
Στο άρθρο 8 στο σημείο – Μετα τη λήξη του ανώτατου χρονικού ορίου αναρρωτικής άδειας,- θα πρέπει να προστεθεί -ή και κατά την διάρκεια της αναρρωτικής άδειας- η υπηρεσία ή ο υπάλληλος με αιτησή του…………………………………………………………………………..