Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΣΟΥΛΕΛΕ
Όσον αφορά την διαδικασία της επιλογής προϊσταμένων θα ήθελα να μάθω αν έχετε λάβει υπόψη στο Προεδρικό Διάταγμα που θα εκδοθεί όσους έχουν για παράδειγμα στα προσόντα τους, ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΤΙΤΛΟ που δεν έχει αναγνωριστεί από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο γιατί δεν είναι δημοσίου πανεπιστημίου αλλά από χώρα του εξωτερικού π.χ. ΑΜΕΡΙΚΗ από πανεπιστήμιο της ΑΜΕΡΙΚΗΣ, ακόμα και αυτά που είναι με εξ απποστάσεως εκπαίδευση.
 
 
Δήμητρα Τσιρώνη
Πρέπει να συμπεριληφθεί η περίπτωση ασθένειας για μία ημέρα με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου. Με δεδομένη την οικονομική συγκυρία και την έλλειψη χρόνου, δεν μπορούμε να αναγκάσουμε έναν εργαζόμενο να καταφύγει σε ιδιώτη γιατρό ή να βρεθεί στα επείγοντα του νοσοκομείου για μια ξαφνική, απλή αδιαθεσία.
 
 
Χρύσα
Εφόσον έρθει άμεσα, με ένα απλό τηλεφώνημά μου, δωρεάν γιατρός στο σπίτι τότε να καταργηθούν οι αναρρωτικές άδειες με υπεύθυνη δήλωση. Εάν όχι, τότε να μην καταργηθούν διότι οδηγούν σε μείωση γραφειοκρατικών βαρών, του φόρτου εργασίας των τμημάτων επειγόντων περιστατικών και την άσκοπη επιβάρυνσή τους, στην εξοικονόμηση πόρων και την ταχύτερη επάνοδο του ασθενούς στην εργασία του.
 
 
Θωμάς Πασχάλης
Για τη διευκόλυνση όλων, οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες πρέπει να εξακολουθήσουν να χορηγούνται και με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου ή γνωμάτευση θεράποντος ιατρού. Θωμάς ΠασχάληςΔημόσιος Υπάλληλος κατηγορίας ΤΕΔιοικητικού ΛογιστικούΟικονομολόγος-Λογιστής ΦοροτεχνικόςΚάτοχος Μεταπτυχιακού MBA
 
 
Ανώνυμος
Αν για μία μέρα αρρώστειας, πρέπει να πληρώσω γιατρό για γνωμάτευση, τότε είναι σαν άδεια άνευ αποδοχών. Δεν γίνεται να να μην έχετε έστω δύο μέρες άδεια με υπεύθυνη δήλωση, διαφορετικά θα πηγαίνουν στη δουλειά άρρωστοι και θα ζητάνε να φεύγουνε μετά.