Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Μαρκόπουλος
θεωρώ ότι πρέπει να υπάρξει αυστηροποίηση του πλαισίου χορήγησης αναρρωτικών αδειών (για παράδειγμα υποχρεωτική διάγνωση από γιατρό ακόμα και για 1 ημέρα αναρρωτική, ουσιαστική λειτουργία των υγειονομικών επιτροπών που ως τώρα ο ρόλος τους είναι μάλλον διακοσμητικός, αφού το σύνηθες είναι να επιβεβαιώνουν τη διάγνωση του ιδιώτη γιατρού χωρίς τις περισσότερες φορές να εξετάζουν τον «ασθενή» ή να τον εξετάζουν αφού έχει ολοκληρωθεί η άδεια και έχει επιστρέψει στην εργασία του).Θα είχε ενδιαφέρον μια μελέτη που θα συνέκρινε τις αναρρωτικές άδειες που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι με τις αντίστοιχες που λαμβάνουν υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα.Ιδιαίτερα οι αναρρωτικές της επαπειλούμενης κύησης στο δημόσιο αποτελούν τη συνήθη πρακτική απουσίας των υπαλλήλων που εγκυμονούν για 2 σχεδόν χρόνια από την εργασία τους με διαδοχικές άδειες (6-7 μήνες επαπειλούμενη, 2 μήνες άδεια τοκετού, 2 μήνες άδεια λοχείας, 9 μήνες άδεια ανατροφής).
 
 
Κωνσταντίνος Παπαιωάννου
Καλημέρα σας δηλαδή οι διατάξεις για τις αναρρωτικές άδειες δεν τροποποιούνται για τους δημοτικούς υπαλλήλους;;;;Πρέπει να προστεθεί οτι τροποποιείται και το αντίστοιχο άρθρο του Ν.3584/2007 γιατί στους Δήμους δεν γίνεται κατάχρηση αναρρωτικών αδειών;;;
 
 
ins
Συμφωνώ με τους προηγούμενους για το θέμα των βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών με υπεύθυνη δήλωση. Σίγουρα κάποιοι τις χρησιμοποιούσαν χωρίς να είναι άρρωστοι. Αλλά αυτοί όλο και κάποιο γνωστό γιατρό θα έχουν που θα τους χορηγεί βεβαίωση για τριήμερο.Αυτοί που πλήττονται είναι οι πραγματικά άρρωστοι οι οποίοι θα πρέπει να ταλαιπωρηθούν άσκοπα στα εξωτερικά ιατρεία (με κίνδυνο να αρρωστήσουν χειρότερα) ή να πληρώσουν σε ιδιώτη. Και τελικά θα πάρουν την αναρρωτική με υπογραφή ιατρού και θα λείψουν από την υπηρεσία περισσότερο από τη μία μέρα που θα έλειπαν με την υπεύθυνη δήλωση.Χώρια το διοικητικό κόστος για τα νοσοκομεία που θα γεμίσουν με ΔΥ για ένα απλό κρυολόγημα ή λίγο πυρετό.Τι να κάνουμε, οι άνθρωποι αρρωσταίνουν. Δεν είναι κάτι περίεργο για να χρειάζεται να τους ταλαιπωρούμε χωρίς λόγο.
 
 
Καλλιόπη Μηλιορέλη
Ισως κάτι να μη διαβάζω σωστά, αλλά αυτό που καταλαβαίνω είναι ότι άμα εγχειριστώ σε ιδιωτική κλινική δεν δικαιούμαι αναρρωτική άδεια με πλήρεις αποδοχές.Είναι αυτό δυνατόν ;Τι δεν έχω καταλάβει σωστά;
 
 
Γιάννης
Η κατάργηση των βραχυχρόνιων ασθενειών με υπεύθυνη δήλωση είναι καθαρά μία κίνηση εντυπώσεων, και όχι ουσίας. Ο οποιοσδήποτε έχει βεθεί σε θέση να αρρωστήσει μία ή δυο φορές τον χρόνο χωρίς να επισκεφθεί το γιατρό, και αυτό είναι το νόημα της υπεύθυνης δήλωσης. Εξάλλου σε κάθε περίπτωση η υπηρεσία έχει δικαίωμα να ζητήσει την επίσκεψη ελεγκτή γιατρού στον ασθενή.Αν καταργηθεί όπως προτείνεται, το μόνο που θα προκαλεσει είναι δυσλειτουργία. Ο ασθενής θα τρέχει να ψάχνει γιατρό, ο οποίος είναι πιθανό να του κλείσει ραντεβού 10 ως 20 ημέρες μετά(!), καθώς τα ραντεβού με τον ΕΟΠΥΥ είναι αριθμητικά συγκεκριμένα. Αν μάλιστα καταφέρει να βρει ιδιώτη γιατρό, είναι πολύ πιθανό και λόγο της ταλαιπωρίας που θα υποστεί να ζητήσει επιπλέον ημέρα ασθένειας, κάτι που δεν θα συναίβενε με την υπεύθυνη δήλωση. Όμως, στις περιπτώσεις που δεν θα μπορέσει να επισκεφθεί ιατρό του ΕΟΠΠΥ (η πλειοψηφία), αναγκαστικά θα αναγκαστεί να επισκεφθεί εφημερεύον νοσοκομείο, προκαλώνας αναίτια επιβάρυνση στη λειτουργία των επείγοντων περιστατικών. Επιπροσθέτως, θα επιβαρυνθεί και η λειτουργία των α’ βάθμιων επιτροπών υγείας, που ήδη είναι ιδιαίτερα επιβαρυμένες, και είναι καθαρά ατελέσφορο η επίσκεψη προς έλεγχο 3-4 μήνες μετά, όπως συμβαίνει. Η βραχυχρόνια ασθένεια προφανώς και δεν θα μπορεί να πιστοποιηθεί και οι γιατροί θα δεχθούν αναγκαστικά την προφορική δήλωση του υπαλλήλου! Δηλαδή το μόνο αποτέλεσμα θα είναι και η επιβάρυνση λειτουργίας των επιτροπών! Με δεδομένο ότι ο υπάλληλος για να επισκεφθεί την επιτροπή θα χάσει και μισή ημέρα από τη δουλειά του, το τελικό αποτέλεσμα θα είναι εναντίον της παραγωγικότητας και όχι υπέρ της, όπως δήθεν πλασάρεται! Τέλος σημειώνεται ότι ήδη απαγορευόταν η ασθένεια με υπεύθυνη δήλωση πριν και μετά από αργίες, ως ένα κίνητρο αποτροπής προσχηματικών ασθενειών. Όμως υπάρχουν περιπτώσεις ανάγκης που η δυνατότητα υποβολής ασθένειας με δήλωση -έστω και προσχηματικά- αποτελεί διευκόλυνση, χωρίς να τίθεται θέμα καταχρηστικότητας. Ενδεικτικά υπάρχουν έκτακτα περιστατικά (π.χ. ατυχήματα γνωστών, κηδείες κλπ) που η χρήση της είναι θεμιτή και όχι καταχρηστική.