Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Ειρήνη Παπαδοπούλου
Άλλη μία φορά οι συνεπείς υπάλληλοι θα πληρώσουν τις αμαρτίες των κοπανατζήδων. Άλλοι εκμεταλλεύτηκαν την νομοθεσία των αναρρωτικών και άλλοι (όσοι έχουν πραγματικό πρόβλημα),θα βρουν τον μπελά τουςΠροτάσεις1. Οι΄αναρρωτικές με υπεύθυνη δήλωση να μην καταργηθούν εντελώς, αλλά να μειωθούν σε δύο κατ’έτος. 2. Για αναρρωτική πέραν των δέκα ημερών κατ’έτος, να τρέχεις σε νοσοκομείο, είναι υπερβολικό. αυτό σημαίνει ότι κάποιος που εξάντλησε τις βραχυχρόνιες και μετά ανέβασε πυρετό, πρέπει να πάει στο νοσοκομείο!!!! Κάντε το τουλάχιστον «πέραν των πέντε συνεχόμενων ημερών», δηλαδή για περίπτωση που κάποιος που εξάντλησε τις βραχυχρόνιες και ζητάει άδεια για πάνω από πέντε ημέρες, οπότε μάλλον έχει κάτι σοβαρό και δικαιολογείται το νοσοκομείο. 3. Καλώς προβλέπεται η περικοπή μίας ημέρας μισθού για κάθε 8 ημέρες αναρρωτική. Αυτό μην το αλλάξετε με τίποτα, αποτελεί αποτρεπτική διάταξη για τους κοπανατζήδες και καλύπτει το κενό που άφησε η κατάργηση των επιδομάτων που περικόπτονταν. 4. Οι γυναίκες με προβλήματα εγκυμοσύνης, καλό είναι να παίρνουν γνωμάτευση από νοσοκομείο και να προσκομίζουν στην υγειονομική και τις ιατρικές εξετάσεις που αιτιολογούν την αναρρωτική, όχι μόνο την γνωμάτευση.
 
 
Κατερίνα
Στην παράγγραφο 2 θα πρέπει να προστεθεί μετά τη λήξη της απουσίας του υπαλλήλου δεδομένου ότι ο υπάλληλος θα είναι σε θέση να κάνει την αίτηση εφόσον επιστρέψει στην υπηρεσία.Περίπτώσεις γ και δ παραγράφου 3. Είναι αδιανοήτο να σε υποχρεώνει το κράτος να νοσηλευτείς και να χειρουργηθεί σε δημόσιο νοσοκομείο. Δεν είναι δικαίωμα του , δεν θα κάτσει να πεθάνει ο υπάλληλος για να υπακούσει στον όποιον υπαλληλικό κώδικα. Είναι ανέφισκτο με την κατάσταση των δημόσιων νοσοκομείων. Είναι γελείο να θεωρείται ότι οι γιατρόι των δημόσιων νοσοκομείων είναι έντιμοι και δεν χορηγούν ψεύτικα δικαιολογητικά ενώ των ιδιωτικών είναι όλοι εν δυνάμει απατεώνες. Όλα τα ψεύτικα διακιολογητικά με τα οποία οι υπαλληλοι λείπυν χρόνια από τη δουλειά τους με πλήρεις αποδοχές (και έχουμε όλοι υπόψη μας συγκεκριμένα παραδείγματα) είναι χωρίς καμιά εξαίρεση από δημόσια νοσοκομεία που έχουν στήσει βιοιμηχανία με αυτά.Νοσηλεύτικα και χειρουργήθηκα σε ιδιωτικό νοσοκομείο και αν περίμενα στο δημόσιο θα έιχα πεθάνει και δεν μου έδωσαν μια μέρα άδεια παραπάνω από την απολύτως απαραίτητη ενω οι συνάδελφοιμε χλεύαζαν που δεν πήγε σε συγκεκριμένο δημόσιο να λείψω μήνες με το πρόβλημα που είχα.
 
 
ΓΙΩΡΓΟΣ Ζ.
Προτείνω στην παραγρ. 2, μετά το τελευταίο εδάφιο να προστεθεί η πρόταση: «Στην περίπτωση των δυσίατων νοσημάτων τα παραπάνω όρια διπλασιάζονται»Έτσι νομίζω ότι θα αντιμετωπισθεί και το πνεύμα του νομοθέτη που θέλει γενικά διπλασιασμό των αναρρωτικών αδειών στα δυσίατα νοσήματα.Επίσης προτείνω στην παραγρ. 2β να προστεθεί «…..νοσοκομείου ή ο διευθυντής Νομαρχιακών Μονάδων Υγείας ΕΟΠΥΥ» έτσι θα γίνει ευκολώτερη η πρόσβαση και η εξυπηρέτηση ασθενών και αποσυμφόρηση των Δημόσιων Νοσοκομείων.
 
 
σταύρος
Το όριο των 12 μηνών συνεχούς αδείας να ισχύει μόνο για ορισμένες παθήσεις π.χ νευροψυχικές.Πολυτραυματίες από ατυχήματα καθώς και ορισμένες μορφές καρκίνου απαιτούν ακόμη και 24μηνη συνεχή θεραπεία .Να μην ισχύει κανένας περιορισμός σε αναρρωτική που χορηγείται μετά από εργατικό ατύχημα.
 
 
τιφις
συμπληρωματικά: κι αυτό με την επίσκεψη Γιατρού στο σπίτι? γιατί μόνο στο σπίτι μου πρέπει να βρίσκομαι για να γίνω καλά κ όχι στο σπιτι της Μητέρας μου, της φίλης μου, του συγγενή μου ή όπου αλλού όπου ίσως είναι καλύτερα για μένα από κάθε άποψη? κι αν είμαι ασθενής για θα πρέπι να ανοίξω την πόρτα μου σε κάθε επισκέπτη? άσε που θα δημιουργηθεί κ ΤΑΓΜΑ επισκεπτων-Ιατρών με τεράστιο κόστος για τα Ταμεια !!!