Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Κωνσταντίνος Σταμούλης
Τα πειθαρχικά πως θα ελέγχονται για την αμερόληπτη και έγκαιρη συνεδρίασή τους. Γιατί ο υπάλληλος πρέπει συνεχώς να βρίσκεται κάτω από την απειλή παραπομπής η οποία δεν μπορεί να μην εξετάζεται εγκαίρως. Θέλουμε απλά ευθυνόφοβους υπαλλήλους.
 
 
Μανουσάκης Γεώργιος
Να υπάρξει μέριμνα για την άμεση αποζημίωση του κόστους κατ’ οίκον ιατρικής περίθαλψης, του κόστους επίσκεψης νοσοκομείων και ιατρικών κέντρων, να στελεχωθούν (αντί να καταργούνται) νοσοκομεία και κέντρα υγείας ώστε να μπορούν να εξυπηρετούν σε λογικό χρόνο τους ασθενείς, να ουσιαστικοποιηθεί η λειτουργία των υγειονομικών επιτροπών, και ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ να καταργηθούν οι αναρρωτικές άδειες με υπεύθυνη δήλωση.Όχι εκ των προτέρων. Δεν παίρνουμε μοσθό υπουργού ή γενικού γραμματέα….
 
 
Χρύσα
Θεωρώ λάθος να αντιμετωπίζεται ο δημόσιος υπάλληλος a priori ως εγκληματίας εάν νοσήσει και ο ιδιωτικός φορέας υπηρεσιών παροχής υγείας ως απατεώνας, άλλωστε πολλά νοσήματα διαγιγνώσκονται με εργαστηριακές εξετάσεις και υπάρχουν αδιάσειστα τεκμήρια. Σκεφτείτε κάποιον με οσφυ-ισχυαλγία να αναζητεί Δ/ντή κλινικής για γνωμάτευση!
 
 
ΝΙΚΟΣ
Γιατί τέτοιος πόλεμος στους δημόσιους υπαλλήλους; Πρεπει να τρεχουμε στα νοσοκομεία για απλές ιωσεις ; Οι υπεύθυνες δηλώσεις πρεπει να μείνουν ως εχει .
 
 
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΡΑΦΤΟΠΟΥΛΟΣ
O υπάλληλος , πλην της ασθενείας που δηλώνει στην υπηρεσία του πριν την έναρξη της εργασίας του,ελέγχεται εάν ο προιστάμενος το κρίνει αναγκαίο, με ιατρό ελεγκτή.Η απουσία δεν μπορεί να παραταθεί πέραν των 4 εργάσιμων ή μη συνεχόμενων ημερών.Από 5 ημέρες μέχρι 1 μήνα αναρρωτικής αδείας, ο υπάλληλος οφείλει να προσκομίσει ιατρική γνωμάτευση περί της απουσίας του, που πρέπει να εγκριθεί από τον ελεγκτή ιατρό , προκειμένου να γίνει αποδεκτή.Πέραν του μηνός ο υπάλληλος πρέπει να νοσηλευθεί σε Δημόσιο Νοσοκομείο,που θα είναι αρμόδιο,εάν κρίνει απαραίτητο, να χορηγήσει αναρρωτική άδεια.Μεγάλη προσοχή και φειδώ πρέπει να δοθεί στις αναρρωτικές άδειες, λόγωεπαπειλούμενης κύησης.Οι αναρρωτικές άδειες πρέπει να χορηγούνται από την Γυναικολογική κλινική Δημόσιου Νοσοκομείου.Επίσης καταργείται η διάταξη του δικαιώματος του υπαλλήλου να λαμβάνει αναρρωτική άδεια σε μήνες ίση με τα χρόνια που εργάζεται,δεδομένου ότιη λήψη αναρρωτικής άδειας δεν αποτελεί δικαίωμα, αλλά αποτέλεσμα βεβαιωμένης ασθενείας.Ο συνολικός αριθμός ασθενειών και αναρρωτικών αδειών-καθ έτος-δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 45 ημερολογιακές ημέρες αθροιστικά,μετά δε την παρέλευση αυτού του χρονικού διαστήματος,ο υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει άνευ αποδοχών, που η υπηρεσία θα κρίνει αν μπορεί να χορηγηθεί. Με τιμήΕυάγγελος ΡαφτόπουλοςΝομικός-ΟικονομολόγοςΕισηγητής ΕΚΔΔΑ