Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
Στο άρθρο 6 δεν ανφερεται καταργηση των βραχυχρόνιων αναρρωτικών, επομένως συνεχίζουν να ισχύουν. Κατι που γίνεται αντιληπτό από το σημείο: Υπάλληλος ο οποίος δεν έχει συμπληρώσει χρόνο υπηρεσίας έξι (6) μηνών, δικαιούται να λάβει τις βραχυχρόνιες άδειες που προβλέπονται. Ομως ο νομοθετης συνεχίζει να μη συμπεριλαμβανει το Ν. 3584/2007 και θα έχουμε διευκρισνιστικές επί διευκρινιστικών.
 
 
Αθηνά
Κύριε Μανιτάκη,Είναι επικίνδυνο να δίνεται ευρεία διακριτική στα πειθαρχικά όργανα να ερμηνεύουν το πειθαρχικό δίκαιο χωρίς να συγκεκριμενοποιείται το πειθαρχικό αδίκημα (π.χ. το ποια είναι η αναξιοπρεπής συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας επιδέχεται πολλές ερμηνείες).Επίσης, θα πρέπει να απαλειφθεί ως πειθαρχικό παράπτωμα η άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊστάμενης αρχής γιατί γίνεται κατάχρηση της ερμηνείας της και φιμώνονται οι ευσυνήδητοι υπάλληλοι (ενώ π.χ. η άσκηση κριτικής των πράξεων των υφισταμένων με χαρακτηριστικά απρεπή τρόπο δεν παγορεύεται). Αν θέλετε να περιοριστεί η διαφθορά επιβραβεύστε την κριτική των πράξεων της προϊστάμενης αρχής που γίνεται με ακριβή στοιχεία.Επίσης, είναι προδήλως αντισυνταγματικό να καταστατηγείται το τεκμήριο της αθωότητας. Τη στιγμή που ένας υπάλληλος είναι αθώος ενώπιον του φυθσικού του Δικαστή μέχριτην έκδοση απόφασης δεν μπορεί πολύ περισσότερο να καταργείται το τεκμήριμ αυτό στα πλαίσια της Διοίκησης (που δεν έχει την τεχνογνωσία ενός Δικαστηρίου).Τέλος, στα πειθαρχικά συμβούλια δεν μετέχουν πλέον συνδυκαλιστές εν ενεργεία, μετέχουν όμως πρώην συνδικαλιστές, με την ιδιότητα του προϊσταμένου. Δηλαδή όχι Γιάννη Γιαννάκη… Πρέπει να πάψει να υπάρχει πειθαρχικός έλεγχος από προϊσταμένους στο Δημόσια και να ασκείται αποκλειστικά από Δικαστές.
 
 
ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
2. Οι Ο.Τ.Α. μπορούν να προσθέτουν και άλλους δείκτες με βάση τις επικρατούσες ιδιαίτερες τοπικές συνθήκες. Οι τυχόν προσθήκες γίνονται με απόφαση του περιφερειακού ή δημοτικού συμβουλίου του οικείου Ο.Τ.Α. και δεν μπορούν να αναιρούν ούτε να διαφοροποιούν τις ρυθμίσεις της υπουργικής απόφασης της προηγούμενης παραγράφου.3. Τα περιφερειακά και δημοτικά συμβούλια με απόφασή τους ορίζουν ή συνιστούν την υπηρεσιακή μονάδα που είναι αρμόδια για την εφαρμογή της διαδικασίας μέτρησης της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας. Σε μια υλοποίηση στόχων, χωρίς να έχει συμβοή κατα τη καταρτιση των στόχων ο εκάστοτε υπάλληλος, ειναι σίγουρο ότι θα αποτύχει ή απλα θα γίνει για να γίνει. Εμείς που είμαστε «πρωτη» γραμμη γνωρίζουμε με καθε λεπτομερεια το τι μέλλει γενέσθαι! Επομένως θα πρεπει να συμπεριληφθουν στη καταρτιση των στόχων και οι υπάλληλοι (η βαση), εστω και κατ’ αναλογία και μεσω αιρετής αντιπροσώπευσης των υπαλλήλων ωστε να υπάρχει και η δική μας σύμφωνη γνωμη. Ειναι καιρός να περάσουμε σε μια καινοτόμα Διοίκηση (Το νεο Δημόσιο Μανατζμεντ) και όχι της «παλαιας» εποχής του τύπου δεχομαι εντολές και εκτελω. Αυτο μας σακατεψε και εφερε την αναλγησία στο Δημόσιο όπως και την εξάλειψη της πρωτοβουλίας. Είμαστε οντα με βούληση, σκέψη και πρωτοβουλία. Αυτό χρειαζόμαστε και όχι μαριονέτες !!!
 
 
Δημήτρης
Να υφίσταται η δυνατότητα να υπαχθούν στην κινητικότητα και μόνιμα υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Άσφαλειας οι οποίοι είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ, ΤΕΙ) και διαθέτουν τίτλους σπουδών συναφούς αντικειμένου με τη θέση π.χ. Απόφοιτος οικονομικής σχολής να μπορεί να μεταταχθεί στην εφορία ή ευρύτερα σε υπηρεσίες οικονομικού αντικειμένου. Κατά αυτόν τον τρόπο θα μειώθει το προσωπικό στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Άσφαλειας και θα στελεχωθούν υπηρεσίες του Δημοσίου με πτυχιούχους.
 
 
Κατερίνα
Είναι γνωστό σε όλους ότι για να κάνεις μία χειρουργική επέμβαση σε νοσοκομείο σήμερα θα πρέπει να κλείσεις ραντεβού και δεν θα γίνει άμεσα. Θα πρέπει να προστεθεί η φράση να μην περικόπτονται οι αποδοχές και στις περιπτώσεις αναρρωτικής άδειας μετά από χειρουργείο και σε ιδιωτική κλινική.