Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Δημήτρης
Πρέπει να εξαιρεθούν ορισμένα επαγγέλματα από το νέο πειθαρχικό, όπως οι Εξωτερικοί Φρουροί των φυλακών και οι σωφρονιστικοί που έχουν να κάνουν με ποινικούς κρατούμενους καθημερινά, οι οποίοι θα τους καταγγείλουν για ένα σωρό ψευδή πράγματα και θα τους στέλνουν σπίτι τους για πλάκα.Δεν έχουμε να κάνουμε με απλούς δημοσίους υπαλλήλους, που έρχονται σε καθημερινή επαφή με απλούς νομοταγείς πολίτες.Η λύση βρίσκεται στην εξαίρεσή τους από τα νέα πειθαρχικά συμβούλια και τους νέους πειθαρχικούς κανόνες.Για αυτούς πρέπει να ισχύει και στο μέλλον, ότι ίσχυε στο παρελθόν και να επανενεργοποιηθούν τα παλιά πειθαρχικά συμβούλιά τους.Δεν μπορεί να βγαίνουν σε αργία, όλοι αυτοί οι ένστολοι που δέχονται βροχή τις μηνύσεις κάθε ημέρα, από τους εγκληματίες που πιάνουν ή που φρουρούν,για να τους εκδικηθούν,είναι αδιανόητο!!!
 
 
Ελένη Π.
Οι πρόσφατες εξαγγελίες του κ. πρωθυπουργού, του κ. Μανιτάκη, ακόμη και του κ. Τόμσεν για το δημόσιο που έχει ανάγκες από προσοντούχο προσωπικό μέσω αδιάβλητων διαδικασιών πώς συνάδει με το ενδεχόμενο να απολυθούν άμεσα υπάλληλοι ΝΠΙΔ και μάλιστα πανεπιστημιακής εκπαίδευσης εξαιτίας της κατάργησης των υπηρεσιών στις οποίες έχουν διοριστεί μέσω ΑΣΕΠ;;; H όποια αναμόρφωση του δημοσίου δεν μπορεί να γίνει σε βάρος της αξιοκρατίας και της εγκυρότητας του ΑΣΕΠ. Δεν νοείται απόλυση οποιουδήποτε υπαλλήλου που προσλήφθηκε μέσω ΑΣΕΠ σε ΝΠΙΔ. Είναι χρέος της Πολιτείας, αν θέλει να σέβεται τους θεσμούς, να τους μετακινήσει σε κενές θέσεις σε άλλες υπηρεσίες.
 
 
Γρηγόρης Λεβέτσιος
Η πιθανότητα της αυτοδίκαιης αργίας θα έχει ως αποτέλεσμα την κυριαρχία του φόβου στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και την πλημελή άσκηση των καθηκόντων τους μπροστά στον κίνδυνο οποιασδήποτε κακόβουλης ή αστήριχτης καταγγελίας. Το μέτρο αυτό το θεωρώ άδικο αλλά κυρίως επικίνδυνο όχι μόνο για τους δημοσίους υπαλλήλους αλλά και για το σύνολο της κοινωνίας την οποία εξ αντικειμένου υπηρετούν.
 
 
ΣΤΕΛΙΟΣ ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ
Πρόταση:1)Ασθένεια με απλή δήλωση, 6 μέρες το χρόνο, αλλα να μην «ακουμπάει» σε αργία ή άλλου είδους άδεια, και όχι παραπάνω απο 2 μέρες ανα τετράμηνο. Αν εξαντλείται κάθε χρόνο αυτή η διευκόλυνση, θα λαμβάνεται υπόψιν στην αξιολόγηση.2) Ασθένεια απο γιατρό (ιδιώτη, δημόσιο νοσοκομείο, γιατρό υπηρεσίας) που μπορεί να «ακουμπάει» σε αργία, χωρίς παραπομπή σε επιτροπή, 6 μέρες το χρόνο, χωρίς περιορισμό συχνότητας.3) Όταν ο υπάλληλος βρίσκεται σε στάδιο ιατρικών εξετάσεων, προκειμένου να διαγνωστεί πιθανή ασθένεια, πρέπει να παραμένει απερίσπαστος απο υπηρεσιακή πίεση και να διευκολύνεται με κάθε τρόπο. Αν προσκομίσει τα αποτελέσματα των εξετάσεων στην υπηρεσία του και κριθεί οτι έχει σοβαρή ασθένεια (που επηρεάζει την υπηρεσιακή του κατάσταση), τότε θα συνταξιοδοτείται πρόωρα και υποχρεωτικά. Αν δεν έχει σοβαρή ασθένεια, οι ημέρες της διευκόλυνσης θα συμψηφίζονται με τα υπόλοιπα των 12 ημερών που αναφέρονται παραπάνω, ή θα θεωρούνται κανονική άδεια.
 
 
ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
1ον. Υποχρεωτικά λγοδοσία της Διοίκησης αλλιως θα εχουμε φαινόμενα της δεκαετίας 80 και εντεύθεν… δηαλδή θα γίνουμε όλοι έρμαια των αιρατών και των εκαστοτε προσκείμενων στη Διοίκηση Προϊσταμενων. 2ον. Να ορσιθουν οι υπόλογοι για τη τήρηση του Νόμου καθως και η ποινη του εφόσον δεν εφαρμοσθουν τα δέοντα. 3ον. Το πειθαρχικό συμβούλιο, γνωμοδοτεί το αργότερο σε προθεσμία τριάντα (30) ημερών από την περιέλευση σε αυτό του σχετικού αιτήματος. Σε περίπτωση άπρακτης παρέλευσης της ως άνω προθεσμίας, ο υπάλληλος παραμένει σε αργία. Το αντίθετο αθ έπρεπε να ισχύει. Ειναι γνωστό ότι πολλές φορες «παραπέφτουν» έγγραφα και φακελοι και αλλαζουν σειρα. Εδω δεν υπάρχει δικαιοσύνη και διαφανεια. 4ον. Αν συνεχίσετε να δίνεται – μεσω του Πειθαρχικου δικαίου – περισσότερες εξουσίες σε αιρετους και προσκήμενους σε αυτους προϊσταμενους, πολυ απλα, το πελατοκεντρικό Κρατος θα συνεχιστεί. Αυτό είναι το ζητούμενο;;