Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Δανικος
Σχετικά με την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θα ήταν σωστό να ληφθούν υπόψη κοινωνικά, οικογενειακά και οικονομικά κριτήρια. Αυτή τη στιγμή δυαλύονται οικογένειες επειδή ο δημόσιος υπάλληλος κρατείται ΟΜΗΡΟΣ του συστήματος και δεν μπορεί να μετατεθεί.Αποτέλεσμα; Προσφυγές σε πολιτικούς και πολιτικάντηδες για να «σμπρώξουν» το θέμα τους. Υπηρετώ σε άγονο νησί και δεν είμαι ούτε εκπαιδευτικός ούτε γιατρός για να παίρνω μόρια. Λογω ΣΟΒΑΡΟΤΑΤΩΝ οικογενειακών προβλημάτων ζητω μετάταξη η οποία απορρίπτεται συνεχώς με διάφορες δικαιολογίες. Η κατάσταση πλέον είναι αφόρητη και τώρα στα ψυχολογικά και πρακτικά προβλήματα προστίθεται και το οικονομικό. Παρακαλώ να ληφθεί σοβαρά υπόψη αυτό το ζήτημα. Πραγματικά θα σωθούν ζωές και οικογένειες!!!
 
 
Χρύσα
Εντυπωσιάστηκα από τον ελάχιστο σχολιασμό του συγκεκριμένου άρθρου όπου ρυθμίζονται θέματα για τα οποία γίνανε αγώνες και χύθηκε αίμα. Ουσιαστικά γίνεται λόγος για την επίπτωση των καταργήσεων και των συγχωνεύσεων των οργανισμών στο προσωπικό. Γίνεται λόγος μεταξύ άλλων για υποχρεωτικές μετατάξεις ή «μεταφορές» ακόμη και σε θέσεις «συναφούς ή παρεμφερούς κλάδου ή ειδικότητας», για την μετάταξη ή «μεταφορά» «σε κλάδο κατώτερης κατηγορίας» και για την διαθεσιμότητα, το πλυντήριο των εργασιακών σχέσεων. Προφανώς η «μεταφορά» θα γίνει με φορείο μετά τα αλλεπάλληλα εγκεφαλικά, καρδιακά επεισόδια και τις λιποθυμίες. Όσο για την διαθεσιμότητα, όσοι ενταχθούν σε αυτήν θα είναι άγνωστη η τύχη τους. Άλλοι θα αλλάξουν υπηρεσία, άλλοι τόπο, άλλοι εργασιακή σχέση, από μόνιμοι θα γίνουν αορίστου χρόνου ή ορισμένου χρόνου ή θα απολυθούν (μάλλον η πλειοψηφία). Άθυρμα και βορρά στις ορέξεις του καθενός που τυγχάνει να έχει θέση εξουσίας. Για να μην είμαι άδικη υπάρχουν…. κριτήρια και μοριοδοτήσεις όσων ενταχθούν στην διαθεσιμότητα και επανενταχθούν στην εργασία. Φυσικά είναι ουραγοί τα άτομα με προσόντα και δεν μοριοδοτείται η γνώση του ηλεκτρονικού υπολογιστή όταν κάποιοι ευαγγελίζονται και έχουν ως όραμα την «ηλεκτρονική διακυβέρνηση».
 
 
ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ Α.
Σχετικά με την ειδικότητα ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ, η οποία πολλές φορές αναλαμβάνει θέσεις ευθύνης, θα ήθελα να εκφράσω την ένστασή μου ως προς το εξής:Τόσο σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ όσο και σε εγκρίσεις μετατάξεων κατηγοριών δημοσίων υπαλλήλων δύναται να καταλάβει την ειδικότητα ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ απόφοιτος ΚΑΘΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ, όπως τμημάτων νηπιαγωγών, θεολόγων, φιλολόγων, μαθηματικών, ιστορικών κτλ… Δηλαδή άνθρωποι που δεν έχουν διαβάσει ούτε ενα βιβλίο μάνατζμεντ ή οικονομίας καλούνται να επανδρώσουν καίριες θέσεις στο δημόσιο σε τμήματα προσωπικού, προμηθειών, οικονομικών, λογιστηρίων κτλ. Τι αρμοδιότητες θα αναλάβουν και πως θα ανταποκριθούν?Συνεπώς, με αυτόν τον άδικο θεσμό α. απαξιώνεται το επάγγελμα του οικονομολόγου και όλων όσων έχουν τελειώσει τμήματα διοίκησης και οικονομίας που βλέπουν να καταλαμβάνουν τις θέσεις τους απόφοιτοι άλλων άσχετων τμημάτων και β. μειώνεται η αποτελεσματική διοίκηση στο δημοσιο τομέα.