Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
ΜΑΡΙΑ ΜΠ.
Πριν απο τη δημιουργια κριτηριων αξιολογησης πρεπει να γινει ο εξης διαχωρισμος : διορισμενοι προ 1994 (ετος δημιουργιας ΑΣΕΠ) και διορισμενοι μετα 1994. Βεβαια, σε καποιους κλαδους ο ΑΣΕΠ καθιερωθηκε αργοτερα (π.χ. στους εκπαιδευτικους το 1998), οποτε πρεπει να ληφθει κι αυτο υποψη. Θα μπορουσαν να δημιουργηθουν δυο πινακες, διορισμενων με ΑΣΕΠ και διορισμενων εκτος αυτου μετα τη δημιουργια του.Κανεις δεν ειπε οτι οποιος μπαινει με εξετασεις ειναι εξ ορισμου καλος υπαλληλος, αλλα σιγουρα ο ρουσφετολογικα διορισμενος (βλ. stage της τελευταιας δεκαετιας)που βασιστηκε σε πλατες αντι στις ιδιες του τις δυναμεις μπορει πιο ευκολα να διολοσθησει, καθως ο επιτυχων του ΑΣΕΠ εκτιμα καλυτερα το αποτελεσμα των κοπων του, δηλαδη την επιτυχια στο διαγωνισμο. Ειναι και θεμα ηθικης ταξης: πολλοι απο εμας που φτυσαμε αιμα για να μπουμε στο δημοσιο, νιωθουμε αδικημενοι που μπαινουμε στο ιδιο καζανι με ολους τους υπολοιπους.
 
 
ΜΑΡΘΑ
ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΗΓΕΙΤΑΙ Η ΑΞΙΟΛΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.Ο ΔΙΟΙΚΩΝ ΕΝΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΘΕΣΕΙ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ,ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΕΧΝΟΚΡΑΤΗΣ ΟΧΙ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ.ΔΗΜΙΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΗΜΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΟΧΙ ΦΙΛΑΝΘΡΩΟΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ,ΔΗΛΑΔΗ ΕΞΟΔΑ ΚΑΙ ΕΣΟΔΑ.ΠΟΙΑ ΛΟΙΠΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΘΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΚΑΠΟΙΟΝ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΕΝΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΙΑΣ,ΔΟΙΗΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ? ΚΑΜΙΑ.ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΠΟΣΟΣΤΟ.ΑΥΤΟ ΕΧΕΙ ΣΑΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΤΗΝ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΤΩΝ ΠΑΡΑΧΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΧΑΜΗΛΕΣ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΣΤΑ ΕΣΟΔΑ.ΠΩΣ ΛΟΙΠΟΝ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΕΙ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ?ΒΑΣΗ ΤΗΣ ΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΟΥ Κ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΩΝ ΤΟΥ?ΠΟΙΟ ΣΤΟΧΟ ΘΑ ΕΠΙΤΥΧΕΙ?ΠΟΙΟΣ ΤΟΝ ΘΕΤΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΣΤΟΧΟ?ΣΤΟΧΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ ΕΔΩ ΠΟΥ ΦΤΑΣΑΜΕ ΕΙΝΑΙ Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΞΟΔΩΝ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΜΕ ΕΝΑ ΚΑΛΟ ΒΙΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ.ΜΕΙΩΣΗ ΕΞΟΔΩΝ ΘΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΗ ΜΙΣΘΩΛΟΓΙΚΗ ΣΤΑΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΥΠΑΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΛΗΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ.ΠΟΙΟΣ ΕΛΕΓΧΕΙ ΤΑ ΩΡΑΡΙΑ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ,ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΣΥΝΝΑΛΑΓΗΣ ΜΕ ΤΟ ΚΟΙΝΟ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ 8-1 ΚΑΙ ΤΙ ΚΑΝΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ 7-8 ΚΑΙ 1-3?ΚΑΝΕΙΣ.ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΡΩΤΑΕΙ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΙ ΑΥΤΕΣ ΤΤΙΣ ΩΡΕΣ.ΟΠΟΤΕ ΜΕ ΤΙΣ ΕΥΛΟΓΙΕΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΠΟΣΟΤΗΤΑ ΛΙΓΟΤΕΡΟ,ΚΑΙ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΠΟΙΟΤΙΚΟ ΚΟΜΑΤΙ?ΣΤΗΝ ΓΕΡΜΑΝΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ,ΩΡΑΙΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΛΛΑ 7 ΤΟ ΠΡΩΙ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥΣ,ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΕΞΕΤΑΖΟΥΝ ΠΩΣ ΔΑΠΑΝΟΥΝ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΤΟΥΣ,ΚΑΙ ΑΝ ΠΕΤΥΧΑΝ ΤΟ ΣΤΟΧΟ ΤΟΥΣ.
 
 
Γεώργιος Ντουμας
Ο ΑΣΕΠ ήταν ο μόνος δρόμος αξιοκρατικού διορισμού μέχρι στιγμής. Προτείνω να είναι ο κύριος παράγων. Επίσης προτείνω η παροχή υπερεσίας να αξιολογείται και απο τους εξυπηρετούμενους, Ελληνες και μή. Κυτίο παραπόνων η ανοιχτή γραμμή.
 
 
ΓΙΩΡΓΟΣ
ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΣΤΟ ΜΕΓΙΣΤΟ ΝΑ ΑΠΟΔΟΘΕΙ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΠΕΡΘΩΡΙΑ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΦΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΛΥΨΗ ΤΟΥ 80% ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ Η ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ.
 
 
MIA
Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΠΩΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΦΟΒΙΣΜΕΝΟΙ ΑΚΟΥΓΩΝΤΑΣ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΤΗ ΛΕΞΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ.ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΔΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙ ΚΑΚΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΟΙ ΚΑΚΟΙ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΙ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΗ ΕΔΩ.Η ΑΝΑΓΚΗ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΕΥΘΥΝΩΝ ΕΧΕΙ ΠΛΕΟΝ ΓΙΓΑΝΤΩΘΕΙ ΟΠΩΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΚΗ ΤΙΜΩΡΙΑΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΒΑΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΒΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ.ΕΙΜΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΙΑ 12 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΘΕΩΡΩ ΟΤΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΕΜΑΣ ΤΟΥΣ ΕΝΣΥΝΕΙΔΗΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΛΟΥΣ ΕΜΑΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ ΜΕ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΟ ΜΕΤΩΠΟ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ.ΟΜΩΣ, ΟΧΙ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΠΟΠΤΕΥΟΥΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΠΟ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΜΑΣ . ΑΣ ΓΙΝΕΙ ΑΠΟ ΑΛΛΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΑΠΟ ΑΛΛΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΑΚΟΜΑ ΚΙ ΑΠΟ ΙΔΙΩΤΕΣ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ Η ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ