Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
ΔΕΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Πιστεύω το ότι οι αξιολογήσεις ανθρώπων που θέλουν να προσληφθούν στο δημόσιο πρέπει να γίνονται μέσω Α.Σ.Ε.Π.Ακόμη,οι άνθρωποι που ήδη εργάζονται στο δημόσιο θα πρέπει να αξιολογούνται βάση των λεγόμενων των προϊσταμένων τους.Συγκεκριμένα,θα πρέπει, πιστεύω, για παράδειγμα στον τομέα της καθαριότητας ,όπως και στο πράσινο, του κάθε Δήμου,να βλέπουμε το πόσο παραγωγικός είναι ο κάθε εργαζόμενος βάση αυτών που βλέπουν οι επιστάτες και οι αντιδήμαρχοι καθαριότητας.
 
 
ΤΣΑΦΤΑΡΙΔΗ ΕΒΕΛΥΝ
ΔΙΑΦΩΝΩ ΝΑ ΟΡΙΣΤΕΙ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΣΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗΣ.Ο ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΥΠΟΘΕΤΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΓΝΩΣΤΟΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟ ΚΑΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙ
 
 
ΤΑΣΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ
Δεν βρήκα πουθενά στο σχέδιο ΠΔ, ποιος είναι αρμόδιος για τον καθορισμό των ειδικών στόχων μέτρησης του παραγομένου έργου (παρ. (ε)).
 
 
ΑΓΓΕΛΕΤΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Είμαι αντιδήμαρχος σε δήμο που απασχολούνται 43 μόνιμοι διοικητικοί υπάλληλοι.Επι 16 μήνες τώρα ζω καθημερινά μέσα στον δήμο.Η προΪσταμένη όλων είναι μια υπάλληλος ΔΕ με αρκετή εμπειρία,όμως δεν έχει, βγεί ποτέ έξω απο την μικρή κοινωνία του νησιού,δεν εχει κανενός είδους εργασιακή εμπειρία σε άλλον φορέα ούτε δημόσιο ούτε ιδιωτικό,δεν έχει ποτέ της αξιολογηθεί απο κανέναν,δεν έχει ποτέ της επιμορφωθεί σε κανένα αντικείμενο και απλά είναι προϊσταμένη επειδή έτυχε να έχει τα περισσότερα χρόνια υπηρεσίας.Η ίδια συνέταξε τον Ο.Ε.Υ του δήμου,η ίδια τοποθετεί τους υπαλλήλους όπου και όπως νομίζει χωρίς να την απασχολεί η σωστή και αποτελεσματική λειτουργία του οργανισμού ούτε βέβαια η εξηπηρέτηση των δημοτών πολύ δε περισσότερο η τιμή και η υπόληψη των υπαλληλων τους οποίους ξεφτιλίζει σε καθημερινή βάση μπροστά σε δημότες ,αιρετούς κ.λ.πΗ ερώτησή μου είναι: Ποιές ικανότητες έχει αυτή η υπάλληλος να αξιολογήσει τους υπόλοιπους 42 που πολλοί απο αυτούς είναι επιστήμονες μηχανικοί,αρχιτέκτονες,οικονομολόγοι κ.λ.πΠοιά θα είναι τα κριτήριά της την στιγμή που δεν ξέρει τίποτα άλλο παρά μόνο να χρησιμοποιεί τους υπαλλήλους ως αυλικούς της για να ικανοποιεί την αρωστημένη ματαιοδοξία της και να προσπαθεί κάθε στιγμή να αποδείξει ότι όλοι οι υπάλληλοι είναι άχρηστοι και μόνο η ίδια έχει όλες τις γνώσεις του κόσμου (παριστάνει τον μηχανικό,τον δικηγόρο τον συμβολαιογράφο κ.λ.π)΄.Σας διαβεβαιώ δεν έχω τίποτα με την συγκεκριμένη υπάλληλο απλά είμαι βεβαία οτι δεν είναι η μοναδική τέτοια στο δημόσιο τομέα,ούτε είναι μόνο οι 42 υπάλληλοι του δικού μας δήμου που αχρηστεύονται.Απλά απο την θέση του πολίτη που επι τριάντα χρόνια εργάζομαι στον ιδιωτικό τομέα και απλά συναλάσομαι με το δημόσιο ήθελα να αναδείξω μια αδυναμία του συστήματος αξιολόγησης.Συμπέρασμα: Αν δεν αξιολογηθούν πρώτα οι προιστάμενοι απο σωστούς αξιολογητές δεν υπάρχει περίπτωση να αξιολογήσουν σωστά.