Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
ΣΚΑΡΠΑΛΕΖΟΥ
Η αξια του νεου συστηματος συνδιάζει την προαγωγή και τη μισθολογική εξέλιξη με επιτευξη οχι μονο των ατομικών αλλά και των ομαδικών στοχων που έχουν προσδιοριστειΑυτη δεν ειναι η φιλοσοφία ?Μπορειτε να δημοσιευσετε παρακαλώ στο αρθ 14 παρ 1 τι εννοειτε με τον ορο Αριστεια ?Πώς λειτουργει ο τυπος στα διάφορα σενάρια δηλΑ ενας πολύ καλος υπάλληλος σε μια πολύ καλη μονάδαΒ ενας πολύ καλός υπάλληλος σε μια πολύ κακή μονάδαΓ ενας πολύ κακος υπάλληλος σε μια πολύ καλή μονάδαΔ ενας πολύ κακος υπάλληλος σε μια κακή μονάδα Επίσης οι ποσοτικές και ποιοτικές δραστηριοτητες του υπαλλήλου εκτος ωραριου εργασίας και εκτος της αυστηρης τηρησης του αντικειμενου δεν αξιολογειται ?δηλ συμμετοχη σε συνεδρια διδακτικο έργο συγγραφικο έργο αρθρογραφιες εισηγησεις σε σεμιναρια εισηγησεις σε συνεδρια συστατικές επιστολές κτλ αυτα όλα που ενισχυουν την προσωπικοτητα του υπαλλήλου δεν αξιολογουνται?
 
 
Κάστανος Νικόλαος
Αξιολόγηση down – up δεν θα μπεί?
 

Περισσότερες πληροφορίες