Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
AmandaMi
Τα κριτήρια που τίθενται είναι προφανές ότι δεν έχουν εφαρμογή σε αρκετές περιπτώσεις,καθόσον οι Προιστάμενοι υπολείπονται εξειδικευμένων γνώσεων.Επίσης θα πρέπει να ληφθούν υπ όψη κριτήρια όπως για παράδειγμα η εκτέλεση συγκεκριμένου έργου χωρίς εξωτερικούς συμβούλους-συνεργάτες,γεγονός το οποίο εξοικονομεί σοβαρά ποσά του ΔΗΜΟΣΙΟΥ.
 
 
ΦΩΤΙΟΣ ΖΥΓΟΥΛΗΣ
Συμφωνώ απολύτως με τον προλαλήσαντα ΜΑΝΟ απο ΚΡΗΤΗ και εισερχομαι στον πειρασμό να αναπαράγω ακριβώς τα γραφόμενά του:Δυστυχώς ευχολόγια η αξιολόγηση. Που είναι το τρίπτυχο: θέση ευθύνης – εκπαίδευση – προϋπηρεσία που ευαγγελίζονταν τόσο καιρό? ΑΦΟΡΑ ΟΤΑ Α ΒΑΘΜΟΥ ΜΟΝΟΛΕΚΤΙΚΑ :Α. 1. ΙΚΑΝΟΤ. ΣΤΡΑΤΗΓ. ΣΧΕΔ.: ΔΕΝ ΑΦΗΝΟΥΝ ΠΕΡΙΘΩΡΙΑ ΟΙ ΑΙΡΕΤΟΙΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ ΤΟ ΑΛΑΘΗΤΟ ΤΟΥ ΠΑΠΑ2. ΗΓΕΤ ΙΚΑΝ : ΣΕ ΚΑΝΟΥΝ ΣΚΟΥΠΙΔΙ ΕΝΩΠΙΩ ΠΟΛΙΤΩΝ Ή ΥΠΑΛ/ΛΩΝ ΓΙΑ ΨΗΦΟΘΗΡΙΑ (ΑΝΤΕ ΜΕΤΑ ΝΑ ΤΟ ΠΑΙΞΕΙΣ ΜΙΚΡΟΣ ΗΓΗΤΟΡΑΣ) ΔΕΝ ΣΕ ΣΕΒΟΝΤΑΙ ΛΕΝΕ ΕΓΩ ΚΑΝΩ ΚΟΥΜΑΝΤΟ3. ΔΙΑΧ. ΑΝΘΡ. ΔΥΝΑΜΙΚ : ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ( ΑΡΑ ΜΗ ΤΗΡΗΣΗ ΝΟΜΩΝ )4. ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ : ΣΙΓΑ ΜΗ ΣΤΕΙΛΩ ΕΣΕΝΑ5. ΓΝΩΣΗ: ΕΛΑ ΠΑΛΙ ΟΛΑ ΤΑ ΞΕΡΕΙΣ ΕΣΥ……6. ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ: ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ …. ΠΑΛΙ ΜΟΥΡΜΟΥΡΑΣ.. ΕΓΩ ΕΓΩ !!!! ΘΑ ΣΟΥ ΠΩ ……..7.ΑΝΑΛΗΨΗ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤ.ΠΟΛΙΤΗ : ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΙΣ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙΣ ΕΣΥ … ΦΕΡΤΟΝ ΣΕ ΜΕΝΑ ( ΓΙΑ ΨΗΦΟΘΗΡΙΑ) ΚΙ ΕΓΩ ΘΑ ΣΕ ΔΙΑΤΑΞΩ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙΣ …8. ΔΙΑΧ.ΠΡΟΒΛΗΜ.: ΟΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ ΤΟ ΠΙΟ ΜΕΓΑΛΟ ΒΙΣΜΑ ( ΑΙΡΕΤΟ- ΨΗΦΟΥΣ ) ΓΛΥΦΕΙ ΕΙΝΑΙ ΡΟΥΦΙΑΝΑΚΙ ΚΕΡΔΙΖΕΙ ΤΗΝ ΜΑΧΗ9. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ : ΒΛΕΠΕ (2) ΑΠΑΝΤΑ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΟΤΑΝ ΤΟΥ ΔΟΘΕΙ ΕΝΤΟΛΗ ΜΗ ΑΡΕΣΤΗ … ΘΑ ΤΟ ΠΩ ΣΤΟΝ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟ ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΚΙ ΑΝ ΜΟΥ ΤΟ ΠΟΥΝ … ΟΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΑΝΤΙΔΡΑ ΚΑΙ ΕΙΣΠΡΑΤΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΙΡΕΤΟ : ΑΣΤΑ ΑΥΤΑ ,ΟΛΟΙ ΕΙΣΤΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΝΤΟ ΕΣΥ ( ΛΟΓΩ ΡΟΥΣΦΕΤΙΟΥ)
 
 
Δημήτρης Κυπριώτης
Η παράγραφος 2 περιγράφει μια διαδικασία γραφειοκρατική και αναποτελεσματική. Τα Δελτία Παρακολούθησης Επίτευξης Στόχων θα πρέπει να παραδίδονται αποκλειστικά στον άμεσο προϊστάμενο, και βεβαίως, να είναι ψηφιακά.
 
 
ΜΑΝΟΣ ΚΡΗΤΗ
ΣΤΟΥΣ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ….ΜΠΑΧΑΛΟ … ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ Δ/ΝΤΗΣ Ή ΠΡΟΙΣΤ/ΝΟΣ ΝΑ ΚΑΘΟΡΙΣΕΙ ΟΤΙΔΗΠΟΤΕ : ΔΕΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΠΟΥΝ ΟΙ ΑΙΡΕΤΟΙ ΚΙ ΑΝ ΝΑΙ, ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΣΟΥ ΛΕΝΕ … ΠΑΡΑΤΑΤΟ ΚΑΝΕ ΑΥΤΟ … ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΕΙ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΟΥ ΄Η ΩΣ ΥΠΑΛ/ΛΟΣ ΤΙΣ ΕΚΡΕΜΟΤΗΤΕΣ ΣΟΥ ΣΟΥ ΦΩΝΑΖΟΥΝ ΝΑ ΠΑΣ Ή ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΤΙ ΆΛΛΟ ΚΙ ΑΝ ΑΝΤΙΔΡΆΣΕΙΣ ΛΕΝΕ : …ΚΟΥΜΑΝΤΟ ΚΑΝΩ ΕΓΩ… ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ ΕΝ ΓΕΝΕΙ ΤΑ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
 
 
Αθαν. Γκιόκεζας
Στα κριτήρα αξιολόγησης θα πρέπει να συμπεριληφθούν: Τα ηθικά προσόντα: τιμιότητα, εχεμύθεια, συνέπεια κλπ. Τα φυσικά προσόντα: Υγεία, εμφάνιση κλπ. Αυτά αυτονόητα αποτελούν βασικά στοιχεία ενός καλού υπαλλήλου.