Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
Βασίλης
Πως διασφαλίζεται το αδιάβλητο της αξιολόγησης όταν η κρίση των υπαλλήλων σε πολλές περιπτώσεις θα γίνει απο προισταμένους τμημάτων και διευθυντές που δεν έχουν τοποθετηθεί με κρίσεις υπηρεσιακού. Αν δεν διασφαλιστεί η αξιοκρατία στην αξιολόγηση δεν θα διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα ούτε της παραγωγικής διαδδικασίας αλλά ούτε και της συνοζής των υπηρεσιών.
 
 
nikoletta_x
ειδικα στους ΟΤΑ που οι διευθυντες τοποθετουνται με αποφαση δημαρχου και αυτο συνεπαγεται με κομματικά/υποκειμενικα κριτηρια πρεπει να απαγορευεται ρητα η αξιολογηση απο τον αμεσο προισταμενο..πρεπει να συστηνονται ανεξαρτητα συμβουλια απο ατομα εκτος του ΟΤΑ πχ ΑΣΕΠ που θα αξιολογουν ή να υπαρχουν υπάλληλοι απο τις αποκεντρωμένες διοικησης που θα αξιοπλογουν αντικειμενικα κριτηρια.. επίσης πρεπει οι υφισταμενοι να αξιολογουν τους προισταμενους και επισης τι γινεται στην περιπτωση που ενας προισταμενος διωκεται για πειθαρχικα αδικηματα?ή έστω εκκρεμουν τετοια ζητηματα???πρεπει άμεσα να απομακρυνεται απο την θεση του..
 
 
ΣΑΡΑΝΤΟΥΛΑ ΒΕΝΤΟΥΡΗ
Αξιότιμοι κύριοι/ες,θεωρώ πως είναι αναγκαία η αξιολόγηση των Δ.Υ,αλλά προβληματίζομαι για την εφαρμογή της διαδικασίας, διότι θα γίνεται από τους εσωτερικούς αξιολογητές που δεν θα έχουν τη κατάρτιση για την εφαρμογή αυτής αλλά και δεν νομίζω ότι θα κατέχονται από το υψηλό αίσθημα ευθύνης, δικαίου και της διαφάνειας στην λήψη των αποφάσεων τους.Καθώς,οι διαδικασίες στο Δημόσιο μέχρι και σήμερα είναι νομιμοφανείς πάντα και ποτέ δίκαιες.Τα άτομα με προσόντα παραγκωνίζονται και αντιμετωπίζονται με έχθρα ,ενώ προωθούνται αυτά που βοηθούν τη νομιμοφάνεια της υπηρεσίας τους.Προτείνω,οι αξιολογητές να είναι εξωτερικοί ή έστω να προέρχονται από άλλη δημόσια υπηρεσία, ώστε να αποφύγουμε τις αδικίες που δεν μπορεί να καταπολεμήσει ο αξιολογούμενος.με εκτίμηση
 
 
Κωστας
Πιστευω οτι η αξιολογηση θα ειναι και παλι για τα ματια του κοσμου.Εδω σε καποια υπουργεια δεν λαμβανεται υποψιν εαν ενας υπαλληλος του, με προσωπικο κοπο και εξοδα εχει φροντισει να βελτιωθει.Και παλι οι προτασεις απο διαφορους γινονται δεκτες. Πιστευω οτι και αυτο το μετρο θα ειναι για κακο των ανθρωπων και οχι για καλο των ικανων και εμμεσα των υπηρεσιων τους.