Βλέπετε τα σχόλια που σχετίζονται με την ομάδα λέξεων που επιλέξατε.
 
ANASTASIA
ΔΕ ΘΑ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ ΠΟΤΕ.ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ ΚΑΙ ΣΤΑ ΝΠΔΔ ΑΥΤΩΝ Ο ΚΑΘΕ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΚΑΛΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙ ΜΕΓΑΛΟ ΑΡΙΘΜΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΟΓΩ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ ΧΩΡΙΣ Ο ΙΔΙΟΣ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΦΟΡΕΣ ΑΠΟ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΙΑΤΙ ΑΠΛΑ ΕΚΛΕΧΤΗΚΕ ΚΑΙ ΙΚΑΝΟΠΟΙΩΝΤΑΣ ΙΣΩΣ ΤΟ ΑΠΩΘΗΜΕΝΟ ΤΟΥ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ.ΟΥΤΕ ΑΣΕΠ ΟΥΤΕ ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΑΙ ΤΕΛΕΙΩΣ ΑΜΑΡΜΟΔΙΟΣ
 
 
ΔΗΜΗΤΗΣ
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΘΕΛΟΥΝ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΛΑΛΟΥΝ, ΑΛΛΑ ΣΤΗ ΠΡΑΞΗ ΑΜΑ ΕΡΘΕΙ Η ΩΡΑ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΦΟΝΟ. ΟΛΟΙ ΑΝΑΦΕΡΟΥΝ ΤΟΝ ΚΑΛΟ ΑΣΕΠ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΙ ΑΛΛΑΞΕ ΤΑ ΠΑΝΤΑ .ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΜΠΗΚΕ ΤΟ ΝΕΡΟ ΣΤΟ ΑΥΛΑΚΙ ΣΕ ΕΝΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΠΡΑΓΜΑ , ΣΤΗΝ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΤΟΥ Δ.Υ. – ΤΩΡΑ ΟΜΩΣ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ. ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΓΙΑ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΣΕ ΕΚΕΙΝΟ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΘΕΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΑΛΛΑΓΗ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ (ΣΤΟΧΟΙ-ΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΣΙΑ) ΠΟΥ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΝΑ ΜΗΝ ΓΕΛΙΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΠΧ Η/Υ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ. ΕΛΠΙΖΩ ΤΟ ΝΕΟ ΑΙΜΑ ΤΩΝ Δ.Υ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΑΛΜΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΕΜΠΡΟΣ, ΓΙΑΤΙ Σ΄ΑΥΤΟΥΣ ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΠΛΕΟΝ Ο Δ. ΤΟΜΕΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ.
 
 
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Ι. ΚΟΥΡΕΒΕΣΗΣ
ΣΕ ΜΙΑ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΗΣΗ ΤΗΣ Λ Ε Υ Κ Η Σ Β Ι Β Λ Ο Υ ΕΙΧΑ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΜΕΤΑΞΥ ΑΛΛΩΝ ΝΑ ΑΠΟΤΥΠΩΘΟΥΝ ΜΕ ΣΑΦΗΝΕΙΑ ΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΘΑ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΠΟΙΑΣ ΒΑΘΜΙΔΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ.ΕΠΕΙΔΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΟΙ ΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ (ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ),ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ,ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ,ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ ΟΧΙ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΛΑΙΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ. ΜΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΥΛΗ,ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΤΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ,ΕΤΣΙ ΩΣΤΕ ΟΙ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΑΘΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ,ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΓΕΝΙΚΕΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ.ΣΙΓΟΥΡΑ ΔΕΝ ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΚΑΤΙ ΕΥΚΟΛΟ ,ΑΛΛΑ ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΑΝΑΓΚΑΙΟ,ΑΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΣΕ ΒΑΘΟΣ ΧΡΟΝΟΥ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΨΗΛΟΥ ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΧΛΕΥΗ ΣΤΟΥΣ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΟΥΣ ΜΑΣ Η ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΠΑΙΔΕΙΑ.
 
 
eugenia
Σημαντικό είναι να μην καθορίζονται ανέφικτοι στόχοι. Όχι έμφαση στην ποσότητα αλλά στην ποιότητα.
 
 
sofia
ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΑΤΟΝ ΝΑ ΠΙΑΣΕΙ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΤΗΣ Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΟΤΑΝ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΙ ΕΣΟΔΩΝ ΕΞΟΔΩΝ ΠΟΥ ΕΓΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΕΙΝΑΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΙΡΕΤΟΙ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΝΟΙΑΖΕΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ; ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΕΝΑΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΙ ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΦΟΥ ΑΝ ΑΡΝΗΘΕΙ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΚΟΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΚΟΥΜΑΝΤΟ;ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΘΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΙΣ ΟΜΑΔΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΜΕ ΤΙ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΘΑ ΚΡΙΝΟΥΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ; ΜΕ ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΑΝ ΠΛΗΡΩΘΗΚΑΝ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΟΥΣ; ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΝΟΙΑΣΤΕΙ ΑΝ ΕΝΑΣ ΕΝΤΙΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΡΝΗΘΗΚΕ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΕΝΤΑΛΜΑ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΤΗΡΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ;Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΕΝ ΜΕΡΕΙ ΚΑΙ ΓΡΑΠΤΩΣ ΑΠΑΝΤΩΝΤΑΣ ΕΝΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΘΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΕΤΑΙ ΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΕΝΑΝ ΕΜΠΕΙΡΟ ΓΝΩΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Η ΕΣΤΩ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ ΑΛΛΑ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΠΟΙΟΝ ΑΞΙΟΛΟΓΕΙ ΕΤΣΙ Η ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΗ. ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΕΓΑΛΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΕΤΑΞΥ ΓΡΑΠΤΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΠΟ ΕΙΔΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΣΧΕΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΟΧΙ ΟΜΩΣ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΚΑΙ Ο ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΟΥ (Π.Χ. ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΠΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΠΟΥ ΘΕΩΡΕΙ ΤΑ ΕΝΤΑΛΜΑΤΑ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ, ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΟΓΡΑΦΟΣ ΑΠΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΠΟΥ ΕΓΚΡΙΝΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ, ΚΛΠ)ΕΥΧΟΜΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΕΤΕ ΤΙΣ ΠΙΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΧΟΝΤΑΙ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΟΙ ΕΝΤΙΜΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΠΟ ΑΙΡΕΤΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΛΑΞΕΤΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΥΤΟ.