Βλέπετε τα σχόλια του χρήστη «maria»
 
some_text
some_text
some_text
some_text
maria
σχετικά με τη διάταξη πιστεύων οτι δεν θα έπρεπε να περιορίζεται σαυτές τις εκτάσεις ετσι ώστε να υπάρχει δυνατότητα σε άτομα τα οπία έχουν την δυνατότητα να ανανεώσουν την άδεια αλλα σε έκταση μεγαλύτερη απο αυτήν που αναφέρει η διάταξη.
 
 
maria
Μια ερώτηση θα ήθελα να διατυπώσω και εγώ. Το προτεινόμενο προεδρικό διάταγμα αναφέρεται σε στόχους και συμβόλαια απόδοσης. Ποιος αποφασίζει πόσους στόχους θα θέσει σε κάθε υπάλληλο; Ο Δήμαρχος; Ο Περιφερειάρχης; Και εαν εμένα ο Δήμαρχος μου θέσει ως στόχο υλοποίηση επίβλεψης 3 μελετών ενώ στο συνάδελφό μου 10 ποιος αξιολογεί το Δήμαρχο; Και εαν εμένα μου χρεώσει όλα τα προβληματικά έργα ή τις μελέτες που δεν προχωράνε, πως θα με αξιολογήσει; Φταίω εγώ εαν ο εργολάβος δεν συνεργάζεται και ο Δήμαρχος δεν θέλει να τον κυρήξει έκπτωτο επειδή είναι κολλητοί; Είναι λογικό η απόδοση να μετράτιεται βάσει π.χ. πόσων λογαριασμών θα υπογράψει ο επιβλεπων εντός του έτους ή ο δείκτης επίδοσης θα πρέπει να αναφέρεται στο πόσοι λογαριασμοί θα επιστρέψουν με παρατηρήσεις από το ελεγκτικό συνέδριο; Είναι λογικό να μετρίεται απλώς ο αριθμός των αποφάσεων των δημοτικών συμβουλίων που ελέγχθηκαν από μια αποκεντρωμένη διοίκηση ή ο αριθμός των αποφάσεων που ελέγχθηκαν αλλά δεν προσβλήθηκαν από όποιον είχε έννομο συμφέρον; Μπορώ να υπογράψω άπειρες αποφάσεις ελέγχου νομιμότητας …. πόσες από αυτές είναι σύννομες; (έχω κάνει σωστά τη δουλειά μου …. ή μου ασκήθηκαν πιέσεις;) Σύμφωνα με τη Συστημική Μεθοδολογία, η επίτευξη στόχων επιτυγχάνεται με καθορισμό συγκεκριμένων κριτηρίων αξιολόγησης ως προς τα οποία η επίδοση μετριέται με συγκεκριμένους δείκτες επίδοσης (οι οποίοι έχουν σαφή ορισμό, μονάδα μέτρησης, κ.α.)
 

Περισσότερες πληροφορίες

Σχετικές ομάδες λέξεων:
 
maria
Οταν λέω ΑΣΕΠ σημαίνει πανελλήνιους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ μόνο και όχι διάφορες τοποθετήσεων ημετέρων που έχει εγκρίνει κατά καιρούς σε τοπικούς φωτογραφικούς διαγωνισμούς.Γιατί από τέτοια είδαν πολλά τα μάτια μου.
 
 
maria
Διαβάζοντας πολλές μέρες σχόλια για την αξιολόγηση των υπαλλήλων του δημοσίου στον τύπο καταλήγω στο συμπέρασμα και όχι μόνο εγώ ότι θα είναι το όχημα για απολύσεις.Ξαφνικά ο ΆΣΕΠ θα πέξει τον ρόλο του κριτή για απολύσεις και όχι για προσλήψεις. Οταν όμως δεν τον αποδεχτείς ως σωστό κριτή για τις προσλήψεις που έχει κάνει, πώς θα τον αποδεχτείς σωστό κριτή για τις απολύσεις; Αρα για να είναι αναβαθμισμένος ο ρόλος του, θα πρέπει να αποδεχτούμε τις προσλήψεις του.Ειδικά αυτές που γίναν με γραπτούς διαγωνισμούς.Το άλλο που δεν ακούω καθόλου είναι τα κοινωνικά κριτήρια.Αλήθεια θα είναι κοινωνικά αποδεκτό να μην τα λάβουμε καθόλου υπόψιν; Το να βρεθεί στον δρόμο (στην κυριολεξία) μητέρα πολύτεκνη -τρίτεκνη γιατί δεν έχει πτυχίο γερμανικής φιλιλογίας όπως η διπλανή συνάδελφος σε άσχετο πόστο η οποία ειναι άγαμη είναι κοινωνική αδικία.Βέβαια πιθανόν η κοινωνία να μην ενδιαφέρεται πιά για την επιβίωση του συνανθρώπου αλλά ένα ευνομούμενο κράτος θα έπρεπε να θέτει και κοινωνικά κριτήρια.Τέλος δεν ακούω καθόλου για την άποψη των πολιτών για τον υπάλληλο. Ειδικά γι αυτούς που συναλάσονται με κοινό. Ενα δελτίο βαθμολόγησης από τον κόσμο δεν θα ήταν αρνητικό στοιχείο. Έτσι ίσως βελτιωθεί και η συμπεριφορά των υπαλλήλων.
 
 
maria
Σύμφωνα με το άρθρο 6 πιστεύω πως άν κάποιος είχε τη δυνατότητα να βγάλει παραπάνω απο δύο άδειες είτε σε περίπτωση που έχει δική του γη είτε αν είχε τη δυνατότητα να αγοράσει κάποιες εκτάσεις γης. Επίσης μία πρόταση είναι να προσφέρει ο κάθε δήμος ή κοινότητα κάποιο ποσοστό γης σε άτομα που το έχουν ανάγκη έτσι ώστε να βοηθηθούν άνθρωποι που τον έχουν ανάγκη. Ας σκεφτούμε και λίγο τα άτομα που θέλουν να προσφέρουν αλλα δεν έχουν την δυνατότητα