Βλέπετε τα σχόλια του χρήστη «Αναστασία»
 
some_text
some_text
some_text
some_text
Αναστασία
Η αξιολόγηση επιβάλλεται να πραγματοποιηθεί αλλά το ζήτημα είναι να γίνει με αντικειμενικά κριτήρια και από αντικειμενικούς αξιολογητές. Ισως να πρέπει μέρος των αξιολογητών -αν όχι όλοι- να είναι από άλλους φορείς για να αποφευχθεί η ευνοιοκρατία που επικρατεί στο Δημόσιο και είναι κοινό μυστικό!Εάν η αξιολόγηση γίνει από τους υπάρχοντες προϊσταμένους που έχουν καταλάβει τις θέσεις «λόγω αρχαιότητας» και με μειωμένα τυπικά -αλλά και ουσιαστικά προσόντα- αμφιβάλλω εάν θα υπάρχει ίχνος αντικειμενικότητας (για παράδειγμα προϊστάμενοι κατέχουν υψηλούς βαθμούς γιατί διορίστηκαν πολύ παλιά έχουν ως τυπικό προσόν το απολυτήριο λυκείου και καλούνται να αξιολογήσουν ανθρώπους με μεταπτυχιακά).Διορίστηκα κατόπιν γραπτού διαγωνισμού και διαπίστωσα πως στον φορέα που εργάζομαι, ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ α΄βαθμού των προϊσταμένων μπήκαν από το «παράθυρο» ως εργάτες ορισμένου χρόνου, μεταλλάχθηκαν «εν μια νυκτί» σε αορίστου χρόνου, προωθήθηκαν σε αντικείμενα «κλειδιά» και μετατάχθηκαν γρήγορα σε μόνιμες θέσεις ΔΕ.Μέχρι σήμερα προστατεύονται σε σχέση με άλλους συναδέλφους που προσλήφθηκαν λίγο αργότερα και έχουν αξιόλογα τυπικά προσόντα αλλά και με εμένα που είμαι ήδη κάτοχος ενός μεταπτυχιακού και αισίως ολοκληρώνω δεύτερο μεταπτυχιακό.Ποιοί θα αξιολογήσουν ποιούς και με ποιά κριτήρια και με ποια αντικειμενικότητα ?? Οι συγγενείς θα βαθμολογήσουν αντικειμενικά τα αδέλφια τους και τους συζύγους τους?? Οι προϊστάμενοι με απολυτήριο λυκείου που προσπαθούν να απαξιώσουν τους τίτλους που δεν κατάφεραν να αποκτήσουν, θα αξιολογήσουν συναδέλφοους με μεταπτυχιακά ?? Μακάρι να αλλάξουν τα πράγματα και να αποκτήσουμε λειτουργική δημόσια διοίκηση με ανθρώπινο δυναμικό ικανό και άξιο.
 

Περισσότερες πληροφορίες

Σχετικές ομάδες λέξεων:
 
Αναστασία
Το σύστημα αξιολόγησης που ισχύει μέχρι σήμερα είναι εντελώς αναξιόπιστο και θα πρέπει να παύσει το συντομότερο δυνατόν.Συμφωνώ με την άποψη που καταγράφηκε πως θα πρέπει να μην ισχύσει το παλιό αυτό σύστημα, από 1.1.2012 ενώ οι υπάρχοντες προϊστάμενοι να θεωρηθούν απλώς προσωρινοί.Το νέο σύστημα θα πρέπει να βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια αξιολόγησης και θα πρέπει γίνεται από ομάδες αξιολογητών που θα ανήκουν σε ανεξάρτητο φορέα αξιολόγησης ή από διάφορους φορείς, έτσι ώστε να παταχθεί η ευνοιοκρατία που επικρατεί μέσα στους οργανισμούς.Είναι γνωστό πως παρεμποδίζεται η εξέλιξη αξιόλογων συναδέλφων ενώ ευνοούνται άλλοι με λιγότερα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα,οι οποίοι είναι «φίλοι» και συγγενείς των προϊσταμένων.
 
 
Αναστασία
Επιβάλλεται, κατά την γνώμη μου, η αξιολόγηση να πραγματοποιείται από ομάδα αξιολογητών ανεξάρτητου φορέα – ή εξωτερικών συνεργατών-, πάντως σίγουρα δεν πρέπει να βασίζεται αποκλειστικά και μόνον σε ανθρώπους που εργάζονται στον ίδιο φορέα και έχουν δημιουργήσει τις λεγόμενες «κλίκες» αλληλοεξυπηρέτησης συμφερόντων και ευνοούμενων χωρίς αντικειμενικότητα.Συμφωνώ απολύτως με την άποψη της κας ΑΡΖΑΜΑΝΟΓΛΟΥ πως θα πρέπει να αξιολογούνται και οι προϊστάμενοι από τους υφισταμένους τους, και μάλιστα σε μόνιμη βάση (όχι μόνον την πρώτη φορά).Πράγματι, έτσι με την υποβολή αποδείξεων όπου υπάρχουν για τον τρόπο λειτουργίας και την νοοτροπία πολλών προϊσταμένων, θα γίνουν εμφανή τα αίτια της αναποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα. Υπάρχουν προϊστάμενοι που έχουν καταλάβει θέσεις ευθύνης λόγω «αρχαιότητας» με τυπικά προσόντα απολυτήριο λυκείου!! Πώς θα αξιολογήσουν συναδέλφους με μεταπτυχιακάόταν δεν έχουν τουλάχιστον ίσο επίπεδο σπουδών??Θα ήθελα να συμπληρώσω σ΄αυτό το σημείο πως με εκφράζει η άποψη που εκφράσθηκε από τον κ. ΠΕΤΡΟ ΚΑΛΗ, πως θα πρέπει να προσμετρώνται στα τυπικά προσόντα όλα τα πτυχία που κατέχει κάποιος καθώς οι νεώτεροι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ και γραπτών διαγωνισμών, έχουν υψηλά τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, όπως δεύτερα πτυχία, μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες και γνώσεις Η/Υ.
 
 
Αναστασία
Συμφωνώ απολύτως με την άποψη που εκφράσθηκε από τον κ. ΠΕΤΡΟ ΚΑΛΗ, καθώς οι νεώτεροι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ και γραπτών διαγωνισμών, έχουν υψηλά τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, όπως δεύτερα πτυχία, μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες και γνώσεις Η/Υ. Ακόμη με εκφράζει η άποψη της κας ΑΡΖΑΜΑΝΟΓΛΟΥ πως θα πρέπει να αξιολογούνται και οι προϊστάμενοι από τους υφισταμένους τους, και μάλιστα σε μόνιμη βάση (όχι μόνον την πρώτη φορά). Πράγματι, έτσι με την υποβολή αποδείξεων όπου υπάρχουν για τον τρόπο λειτουργίας και την νοοτροπία πολλών προϊσταμένων, θα γίνουν εμφανή τα αίτια της αναποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα.
 
 
Αναστασία
ΚΑΤΗΓΟΡΗΜΑΤΙΚΑ ΟΧΙ!!!! Δεν θα μιλησω για θρησκεία ούτε για πίστη και για σεβάσμιους μοναχούς γιατί μπορεί να πούνε κάποιοι πως αυτοί που σχολιάζουν είναι απλά «τυφλοι χριστιανοί που δεν βλέπουν το κοινό καλό»…. ΛΑΘΟΣ!!!! Πέρα από την θρησκεια και από όλα αυτά είναι και η οικογενεια! Μην πάμε να τα καταργήσουμε όλα….!!!!! Ώς παιδί ξυπνούσα αφού είχε φύγει ο πατέρας μου για δουλειά και κοιμόμουν πρίν έρθει…. η ΜΟΝΗ μέρα που είμασταν μαζί ήταν η ΚΥΡΙΑΚΗ!!!!! Η Μ Ο Ν Η !!!Δεν είμαι ούτε 25 χρονων και αναρωτιέμαι που θα πάει αυτό????? Και ας πούμε πως ούτε αυτό σας νοιάζει….Αν μπορέσετε και πατε και ρωτήσετε 1000 φοιτητές και νέους ανθρώπους τι θα ευννοήσει την Ελλάδα ξέρουν να σας απαντήσουν οτι θα την ευννοήσει «η επένδυση των χρημάτων και όχι το μοίρασμα στην αγορά»…με το ανοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές απλά θα είναι μία ακόμη κουραστική μέρα που οι ιδιοκτήτες των μικρομάγαζων θα περιμένουν να μπεί κάποιος πελάτης …ξέρετε….από αυτους ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΦΤΑΝΕΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ Η ΣΥΝΤΑΞΗ!!!!!ΟΠΟΤΕ…..ΟΧΙ ΣΤΟ ΑΝΟΙΓΜΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ!!!