Βλέπετε τα σχόλια του χρήστη «Βασίλης»
 
some_text
some_text
some_text
some_text
Βασίλης
Όλα κρίνονται εκ του αποτελέσματος. Έχω δεις ανθρώπους με δύο πτυχία και 3 μεταπτυχιακά να μην μπορούν να κάνουν στοιχειώδη πράγματα και ανθρώπους με απολυτήριο λυκείου να βγάζουν σπίθες.Δεν λέω ότι τα πτυχία και τα τυπικά προσόντα δεν σημαίνουν τίποτα. Κάθε άλλο σίγουρα ένας άνθρωπος που έχει φτάσει σ’ ένα ανώτερο επίπεδο εκπαίδευσης έχει περισσότερες πιθανότητες να είναι καλός σε μια πνευματική εργασία.Παρόλα αυτά θα πρέπει ο καθένας να μπορεί να μετουσιώσει τα πτυχία που έχει ή δεν έχει σε πρακτικά αποτελέσματα. Για παράδειγμα όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι υποτίθεται ότι έχουν γνώσεις Η/Υ είτε με υπεύθυνη δήλωση είτε με κάποιο πιστοποιητικό. Άρα θα πρέπει άμεσα να σταματήσουμε να βλέπουμε γραφεία χωρίς υπολογιστή και όλοι να πρέπει να εργάζονται με πληροφοριακά συστήματα.Το αν ξέρει ή όχι θα φανεί στην πράξη και όχι σ’ ένα πιστοποιητικό ή μια εξέταση.Να γίνει το σύστημα ανταγωνιστικό. Σε μια υπηρεσία να υπάρχουν τουλάχιστον δύο υπάλληλοι που θα κάνουν την ίδια εργασία και να μετράται το αποτέλεσμα με τον ίδιο τρόπο. Αυτός με την καλύτερη επίδοση να παίρνει περισσότερα χρήματα. Για κάποιον με επίδοση κάτω από ένα όριο να υπάρχει το ενδεχόμενο ακόμα και της απόλυσης.Οι εξετάσεις δεν δείχνουν πόσο καλός είναι κάποιος στη δουλειά του. Η ίδια του η δουλειά το δείχνει!
 
 
Βασίλης
Πως διασφαλίζεται το αδιάβλητο της αξιολόγησης όταν η κρίση των υπαλλήλων σε πολλές περιπτώσεις θα γίνει απο προισταμένους τμημάτων και διευθυντές που δεν έχουν τοποθετηθεί με κρίσεις υπηρεσιακού. Αν δεν διασφαλιστεί η αξιοκρατία στην αξιολόγηση δεν θα διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα ούτε της παραγωγικής διαδδικασίας αλλά ούτε και της συνοζής των υπηρεσιών.
 
 
Βασίλης
Απαραίτητο το μέτρο της αξιολόγησης αλλά πρώτα πρέπει να σταματήσουν τους Δημάρχους απο το να ορίζουν με αποφάσεις τους (χωρίς κριτήρια, χωρίς υπηρεσιακό συμβούλιο)προισταμένους που αυτοί επιλέγουν. Φανταστείτε ένα δημόσιο τομέα που ο ανευ κριτηριών τοποθετημένος προιστάμενος θα πρέπει να αξιολογήσει υφιστάμενους υπαλλήλους! Σε όσους Δήμους έχουν οριστεί προιστάμενοι τμημάτων και προιστάμενοι διευθύνσεων χωρίς κρίσεις υπηρεσιακών θα πρέπει πρώτα να ανακληθούν οι αποαφάσεις τοποθέτησεις και μετά να μιλήσουμε για αξιοκρατική αξιολόγηση. Αν δεν διασφαλιστεί η καθαρότητα της αξιολόγησης τότε τα φαινόμενα κακοδιοίκησης και αναποτελεσματικότητας στον δημόσιο τομέα θα παραμείνουν αναλείωτα, όσα ΠΔ και αν θεσπιστούν
 
 
Βασίλης
Το Ελληνικό πρέπει πάση θυσία να αποτελέσει το σύμβολο της αναπτυξιακής και αστικής αναγέννησης της πρωτεύουσας και της χώρας.Χωρίς υπαναχωρήσεις, πρέπει να γίνει ένα μοντέλο προσέλκυσης επενδύσεων, χωρίς πολεοδομικούς περιορισμούς και με πραγματικές fast track διαδικασίες. Το προσχέδιο είναι στη σωστή κατεύθυνση και το 60% πάρκο- 40% δόμηση είναι πολύ καλό.
 

Περισσότερες πληροφορίες

Σχετικές ομάδες λέξεων:
 
Βασίλης
To προσχέδιο είναι στη σωστή κατεύθυνση.Πρέπει όμως οποσδήποτε να γίνει σωστή χωροθέτηση σε σχέση με τις επιχειρηματικές και οικιστικές ζώνες (και όλες τις ζώνες χρήσης).Προς τη σωστή κατεύθυνση και η, επενδυτικά ελκυστική, δημιουργία ζωνών ψηλών κτιρίων.Έτσι ανανεώνεται τυπολογικά το κτιριακό δυναμικό της πόλης και δημιουργείται νέα δυναμική, αστικά και αναπτυξιακά.