Βλέπετε τα σχόλια του χρήστη «Χριστίνα»
 
some_text
some_text
some_text
some_text
Χριστίνα
Καταλαβαίνω ότι για αυτούς που δεν έχουν ιδιαίτερα θερμή πίστη είναι αδιάφορο αν θα δουλεύουν την Κυριακή και θα ξεκουράζονται πχ. την Τετάρτη. Όμως σε ένα πολιτισμένο κράτος δεν μπορεί η ίδια η κυβέρνηση να καταπατά τα δικαιώματα τόσων ανθρώπων. Γιατί και τα θρησκευτικά δικαιώματα είναι δικαιώματα, όσο κι αν ενοχλούν κάποιους. Η Κυριακή δεν είναι αργία μόνο για να μπορούμε να πάμε στην Εκκλησία για 2 ώρες. Δεν επιτρέπεται να δουλεύουμε καθόλου την Κυριακή. Αυτό γίνεται για να μπορούμε να ξεκουραζόμαστε, να βρισκόμαστε με την οικογένεια και να μπορούμε και να εξελιχθούμε και σε άλλους τομείς πέραν του οικονομικού, όπως ο πνευματικός, πράγμα που χρειάζεται ΕΛΕΥΘΕΡΟ χρόνο. Τον χρόνο αυτόν τον έχουν ανάγκη όλοι, είτε πηγαίνουν εν τέλει στην Εκκλησία είτε όχι. Γιατί όλοι είναι άνθρωποι και όλοι έχουν ανάγκη για πνευματική τροφή και ησυχία. Εκτός λοιπόν του ότι το νέο μέτρο οικονομικά σε βάθος χρόνου θα βλάψει τις μικρές επιχειρήσεις (που είναι το 80-90% της ελληνικής οικονομίας), θα φέρει και τους καταστηματάρχες ένα βήμα πιο κοντά στην απόγνωση. Γιατί αν δεν έχεις χρόνο να δεις την οικογένειά σου και να κάνεις κάτι άλλο απ’ το να δουλεύεις σα ρομπότ, τότε ποια είναι η ευχαρίστηση στη ζωή σου? Τελικά ζούμε για να δουλεύουμε ή δουλεύουμε για να ζούμε? Πέραν αυτού όμως, είναι και επιστημονικά απαράδεκτο ,διότι ο άνθρωπος που δεν ξεκουράζεται αποδίδει πολύ λιγότερο. Οπότε πέφτει η παραγωγικότητα και συνεπώς και η ανταγωνιστικότητα. Όπως εύστοχα τόνισαν και οι προηγούμενοι συμπολίτες μου, το πρόβλημα της αγοράς δεν είναι ότι οι άνθρωποι δεν έχουν χρόνο να ψωνίσουν, αλλά ότι δεν έχουν χρήματα. Αν οι προθέσεις της Κυβέρνησης είναι όντως ειλικρινείς και προς τόνωση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ), τότε ας επιβάλει στις μεγάλες επιχειρήσεις να κλείνουν τα Σάββατα, έτσι ώστε ο κόσμος να επιλέξει τις ΜΜΕ για τα ψώνια. Ή κάποια άλλη ημέρα της εβδομάδας. Και τέλος, θεωρώ αντιδημοκρατικό τον τρόπο με τον οποίο τίθενται τόσο σημαντικά θέματα σε διάλογο –και μάλιστα για τόσο σύντομο χρονικό διάστημα- τη στιγμή που μία μεγάλη μερίδα της κοινωνίας μας δεν έχει πρόσβαση και επομένως αποκλείεται από την συζήτηση. Στην αρχαιότητα μαζεύονταν στην Εκκλησία του Δήμου, στις μέρες μας ψηφίζουμε με τρόπο που όλοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στην κάλπη. Είναι ειρωνεία να λέμε ότι το θέμα συζητήθηκε και να αποφασίζουν και πάλι ενάντια σε όσα λέει ο κόσμος. Εάν όντως η κυβέρνηση θέλει να συμπεριλάβει τον λαό στη λήψη αποφάσεων που τον αφορά άμεσα, η λύση είναι πάντα μία, το δημοψήφισμα.
 
 
Χριστίνα
Είναι άδικο στο όνομα κάποιων υπαλλήλων που συστηματικά κάνουν κατάχρηση αναρρωτικών αδειών και οι οποίοι σαφώς είναι γνωστοί στους προϊσταμένους τους (συνεπώς οι τελευταίοι θα μπορούσαν να ενημερώνουν και τις αντίστοιχες επιτροπές για στοχευμένους ελέγχους) να τιμωρείται το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Όσον αφορά τις αναρρωτικές άδειες με υπεύθυνη δήλωση, (στα γραφεία που έχω υπηρετήσει και πιστεύω γενικά στο σύνολο) στατιστικά οι υπάλληλοι κάνουν χρήση κατά μέσο όρο 2 ημερών το χρόνο, πράγμα αρκετά λογικό αφού λίγο πολύ όλοι στη διάρκεια ενός έτους, είναι δυνατό να ασθενήσουν με κάτι που δε χρήζει άμεσης γνωμάτευσης γιατρού (διάρροια, απλή αδιαθεσία, πονοκέφαλος, κλπ). Επιπρόσθετα, είναι πολυτέλεια πλέον η επίσκεψη στον γιατρό αφού λόγω ΕΟΠΥΥ το πιο πιθανό είναι να έχει συμπληρώσει τις επιτρεπόμενες ώρες και έτσι να χρειαστεί να πληρώσεις, ενώ είναι τεράστια η αναμονή και η ταλαιπωρία στα νοσοκομεία για κάτι απλό (ενδεχομένως και οικονομικά ασύμφορη αν χρειαστεί να μεταβείς με ταξί σε νοσοκομείο που εφημερεύει μακριά, εκτός αν είναι προτιμητέο να καλούμε ασθενοφόρο ή να οδηγούμε άρρωστοι). Πολύ σωστή η διάταξη που καταργεί το δικαίωμα του υπαλλήλου να λαμβάνει αναρρωτική άδεια σε μήνες ίση με τα χρόνια που εργάζεται.
 
 
Χριστίνα
Λάβετε υπόψη σας ότι η ύπαρξη της άδειας με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου δεν δημιουργήθηκε τυχαία από τους προηγούμενους νομοθέτες.Θα είμαι τελείως ωμή στην περιγραφή μου όπως ωμό είναι και το υφος του νομοθέτη που την ακυρώνει.Ας λάβουμε υπόψη μια γυναίκα που υποφέρει από δυσμηνόρροια (κοινώς βαριά περίοδο). Θα τρέχει στο γιατρό του νοσοκομείου για να της γράφει τι? Άδεια λόγω περιόδου?Θα την στείλει από εκεί που ήρθε!!!Δοκιμάσατε ποτέ να κλείσετε ραντεβού σε γιατρό του ΕΟΠΥΥ στην επαρχία?Τουλάχιστον 15 μέρες θες να δεις παθολόγο…πόσο μάλλον γυναικολόγο!Άρα πρέπει να πας στα επείγοντα του νοσοκομείου που μπορεί να απέχει και χιλιόμετρα από το μέρος που μένεις και να τους πεις..»δεν φταίω εγώ ρε παιδιά..ο νομοθέτης».Θα απασχολείς τον γιατρό μόνο και μόνο για να σου γράψει την άδεια ενώ είναι πολύτιμος σε πραγματικά περιστατικά. ΕΛΕΟΣ πια !!4 ημέρες σε ένα χρόνο ήταν.Ανθρωποι είμαστε όχι ζώα!!Ψάξτε τους επαγγελματίες κοπανατζήδες και θα είμαστε μαζί σας αλλά σεβαστείτε μας.Πόσα να ανεχτούμε πια εμείς οι υπάλληλοι!!!